杭州找工作用什么平台 人力资源外包靠谱吗？

人力资源外包靠谱吗？人力资源外包主要针对一些员工较多、没有专业人力资源部门的企业。主要分为以下几个方面：1。职位需求分析2。人才招聘3。人才培养4。绩效考核5。工资和福利6。员工关系7。员工发展8。人

人力资源外包靠谱吗？

人力资源外包主要针对一些员工较多、没有专业人力资源部门的企业。

主要分为以下几个方面：1。职位需求分析

2。人才招聘

3。人才培养

4。绩效考核

5。工资和福利

6。员工关系

7。员工发展

8。人才配置

引进人力资源外包公司时，必须与员工进行清晰的沟通。如果处理不当，很容易造成人力资源管理的混乱，产生新的问题。

由于担心信息不对称和泄露，企业承包给人力资源外包公司的大部分工作都是基础性工作。比如，目前很多企业都将人才招聘外包，档案管理、考勤记录、薪酬发放、薪酬福利等外包也呈现出快速增长的趋势。但在涉及企业文化、员工关系、绩效考核等涉及企业核心竞争力的事项时，不能轻易外包。

人力资源公司一般都是骗人的吗？

与公司签订劳务派遣合同太难了，因为这是劳务派遣的一种形式。所以你说的是骗子，这有点过分了。如果您不放心：

1。直接与单位总部联系核实。

2. 直接在公司官网求职，参加现场招聘会。

人力资源中介靠谱吗？

我认为人力资源中介有两种。一是大部分工厂的物流中介。一般来说，他们会提高工资。如果他们不写这么高的工资，估计很少有人愿意去。很多工厂的实际情况不能给出相应的工资条件，所以工厂往往偏僻。当他们去工厂时，他们会在面试中出错，如果你不想了解情况，你可以自己离开。靠不靠，这得控制，主要看你自己的需要。另一个是猎头公司。他们通常为更有实力的企业找到自己需要的人才，或者为有实力的人才找工作。要想得到猎头公司的青睐，你必须有过硬的实力。

找工作通过人力资源公司靠谱吗？

视情况而定。市场上很多人力资源公司都是黑心人。他们大多是黑中介，他们向双方收费（包括你的咨询费和雇主的介绍费）

以工厂为例，如果你是通过中介介绍的，那就很麻烦了。工资交给中介的老板，然后他再给你，至少少了八九百元。就像你在为一个特工工作。这在2013年非常普遍。我被骗了两次，一次在广州，一次在深圳。

近几年，这种中介应该少了很多，但还是有存在的！正规中介都有，你要明确身份，怎么发工资也要问清楚。

现在找工作可以去人才市场，那里有公司注册，不会上当受骗。

你也可以在58个城市找到它，但它是好与坏的混合体。当你去面试的时候，你可以找朋友陪你。你走的时候要保持警惕。看合同问清楚

！最后，祝你好运，找到你最喜欢的工作。

加油，加油！