薪酬方案设计步骤 用友U8操作教程：[101]启用薪资管理系统？

用友U8操作教程：[101]启用薪资管理系统？1. 首先登录U8软件的系统。2. 需要为“001值班人员”的薪资类别设置薪资项目，如图所示。3. 以李明（账套主管，编号：101，密码：101）身份，于

用友U8操作教程：[101]启用薪资管理系统？

1. 首先登录U8软件的系统。

2. 需要为“001值班人员”的薪资类别设置薪资项目，如图所示。

3. 以李明（账套主管，编号：101，密码：101）身份，于2014年1月1日使用100台账套登录“企业应用平台”，打开“（001）值班人员”薪资类别。

4. 单击业务工作选项卡。如图所示，依次双击【人力资源】→【薪酬管理】→【设置】→【薪酬项目设置】菜单。

5. 在弹出的“薪资项目设置”窗口中，首先点击“增加”。

6. 然后点击“姓名参照”下拉箭头，在下拉列表中选择“基本工资”。单击“顶部”。

7. 继续点击“增加”，选择相应的薪资项目。如图所示，单击“确定”完成。

薪资管理系统的基本功能有哪些？

实现工资的集中管理。财务人员可以对本单位的人员、工资进行增加、删除、修改和查询。系统可以在人事管理和工资发放中自动计算工资总额。同时，系统还可以对人事工资管理进行多角度的查询。薪酬管理系统的主要功能如下：

1。操作简单。采用国际流行的下拉菜单，全窗口操作形式，界面新颖，完全支持鼠标操作，功能齐全。

2. 任意设置薪资项目

3。任意定义薪资计算公式

4。任意定义输出表

5。多层次部门汇总

6。多套薪酬管理

7。多级权限管理和保密措施

8。批量数据更改函数

9。多报表输出