java开发程序员跳槽？

网友解答: 现在IT界跳槽已成常态，这也导致很多企业在用人时会比较在意员工的稳定性，而你作为一名应届生，半年就跳槽，这在你的档案上不是太好的一次经历。针对你所说的问题，一般外包公司都会比

现在IT界跳槽已成常态，这也导致很多企业在用人时会比较在意员工的稳定性，而你作为一名应届生，半年就跳槽，这在你的档案上不是太好的一次经历。

针对你所说的问题，一般外包公司都会比较忙，相对来说，成长应该是比较快的，而你的工作性质偏业务，那么你要想清楚一个问题，以后你的发展轨迹是怎样的？是在技术方向越走越远呢，还是在管理方向发展呢？

那么不妨沉下心来，多处理些业务问题，也是有助于你的成长的，学会从繁忙的业务中吸取精华，转化为自己的宝贵财富。

那么在这个岗位上呆的时间越久，越不利于你的长久发展，先不要急于想跳槽的事情，先考虑下公司的实情，开发岗是否已满员，业务岗是否急需人顶上来？如果开发岗同样缺人，不妨找个合适的时间找领导谈谈你的想法，是否可以从繁忙的业务中抽离出来多做一些开发工作呢，相信如果你的领导是个明智的人，就会明白要么适当的调整留住人才，要么就要重新招人了，而你在公司已经有了半年时间，对公司业务基本已经熟练，这个时候再重新找一个人未必就比你做的好，很可能领导就给你做出调整了，这样子你既可以做自己想做的开发，也不用刚工作半年就跳槽了。当然如果公司开发岗已满员，公司恰好只缺业务岗的人，你不妨找领导沟通的同时也做好跳槽的准备。

作为应届生，我还是比较建议做一些技术岗，为今后的路多一份选择的机会。当然如果有明确的个人定位或着个人目标的可以忽略。但大多数应届生刚踏入职场还是迷茫的多一些，无法预估自己将来发展的方向，刚毕业一切都没有定性，很难做出预判。

那么我们不妨先从核心的技术岗做起，做上三五年，基本上已经了解这个行业这个圈子时怎么回事了，也能够比较理智的做出发展选择。而无法反过来，过早的接触业务岗或非核心技术岗，当你工作很长一段时间之后，如果发现自己还是想做技术岗，这个时候就很尴尬，你的年龄和你的技术已经不相符，再出去不说从零开始基本上短时间内也不会有发的突破。

以上就是我的个人建议，希望你能理智的思考下，跳或者不跳，都祝你好运哦！

1.程序员跳槽也很正常，但是你要想清楚一个问题，有没有这个技术实力跳槽或者是你跳槽会不会比现在的薪资待遇好，还是就是发展前景也是非常重要的；权衡下利弊，跳槽之后薪资待遇之后如果还没有以前薪资待遇好，建议不要跳槽，你现在需要做的是吧技术水平能力提升上来，如果你想跳槽到大公司你的技术实力一定要过关，需要学习哪些技术用图片来告诉你。

以上是互联网一线当中用到的技术，这些技术你全部都学会跳槽完全是没有任何问题的，薪资待遇肯定翻一倍，从浅到深入循序渐进的，当然大型的电商实战项目也是非常重要的，当然还可以学习其他方面的技术来为自己加分。

需要学习更多的java高级开发以及大数据方面的可以（私信）上面的技术点都是可以在一线企业当中会用到的，私信我之后会发给大家。

作为一个优秀的程序员一定要不断的学习，学习最新的技术这样才能更好找到方向，使得自己变得更有价值。