java安卓版 目前人力资源证书的含金量怎么样？

目前人力资源证书的含金量怎么样？目前，人力资源证书分为四级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、人力资源副经理（国家职业资格三级）、人力资源经理（国家职业资格二级）、高级人力资源经理（一级）国家职业资

目前人力资源证书的含金量怎么样？

目前，人力资源证书分为四级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、人力资源副经理（国家职业资格三级）、人力资源经理（国家职业资格二级）、高级人力资源经理（一级）国家职业资格证书）。

但在工作场所，他们通常更关注级别2和级别1。因为前面2级没有难度，一般都是新手拿的，所以职场的黄金不多。

如果您想参加考试，建议直接从2级开始参加考试。二级和一级的含金量仍然相当高，这也得到了公司的认可和重视。有了二级证书，你基本上可以找到一份部门经理的工作。

建议申请培训班，多读书。努力工作一般没有问题。不过，注册是有条件的。让我告诉你：

请问各位做java,php,物联网，嵌入式哪个好，都说java需求量比较大！我准备自学给给建议谢谢？

最流行的嵌入式时代是在2005年左右。

物联网丰富后，估计又会掀起一股热潮。

但是底层的基础设施越来越完善，增值需要通过上层应用来实现。所以建议向这个方向倾斜。

我建议使用Java和python。因为有丰富的图书馆、框架、工具、文档、视频和人力资源在前端和后端，大数据和人工智能，生态系统是完美的。