怎么看待办公室老员工命令你干一些私事？

网友解答: 这个问题让我想起来前不久看到的一个案例。也是一位网友在论坛上求助，说是求助，其实更是在找认同感，因为他拒绝了所有给他正确方向的帮助。这位网友也是刚进入社会，第一份工作有位老师

这个问题让我想起来前不久看到的一个案例。

也是一位网友在论坛上求助，说是求助，其实更是在找认同感，因为他拒绝了所有给他正确方向的帮助。这位网友也是刚进入社会，第一份工作有位老师傅带着他，由于这个老师傅不会开车，所以经常需要这位新人开自己的车载他去工地一起接触乙方，谈不上私事，更像是私车公用。但是这位新人一直怀恨在心，觉得自己白白花了很多邮费，老师傅仗着自己是老人，就欺负新人等等。于是他强硬的表示拒绝，让老师傅自己找公车去工地，并用“出了口恶气”形容自己的做法，结果就是呢，老师傅从那以后再也没有主动教新人工作，甚至新人主动求助，也选择礼貌而委婉的拒绝。新人在网上问：是自己做错了？还是老师傅太欺负人了？大家觉得呢？

几乎所有的网友都告诉他，他解决问题的方式用错了，应该是委婉恰当的表明自己的油费的困难，希望可以得到老师傅的理解，而不是直接不留情面的拒绝。更何况他是带着新人一起学习。但是新人不停的狡辩，他认为：我是新人，就算我方法用错了，作为老人这么不大气，难道没有错吗？

显然，这个案例中的新人是典型的学生思维，自以为是，低情商以及不会为自己的错误买单。而老人的问题在于，仗着自己的经验寻求便利。两人都有错，但新人的问题明显多一点。对于此类事件，我的看法是在能力范围内用恰当的方式反抗，意思是，你要想到反抗后的结果，会不会对你现阶段造成负面影响？能解决吗？并且，一定要选择合适的方式。

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这里用到的字眼是“命令”，我想说，如果不是直接上下级关系或者不是安排给你的师傅（一般公司有老人带新人的做法），那么大可不必理会。平级之间没有谁命令谁。

如果你处于个人感情做了，也请注意不要在上班时间做私事，即使是老员工让你做的也不行。如果上班时间干私事被领导知道了，惩罚的绝对是你而不是让你干活的所谓老同事。

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