现在招聘网站哪个靠谱 好的企业都是通过什么平台招聘？

好的企业都是通过什么平台招聘？目前，各企业都在努力招聘人才。好的企业也希望得到优秀的人才，所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说，有以下几种渠道：大公司一般在什么招聘软件上招聘？谢谢你的邀请：一般的

好的企业都是通过什么平台招聘？

目前，各企业都在努力招聘人才。好的企业也希望得到优秀的人才，所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说，有以下几种渠道：

大公司一般在什么招聘软件上招聘？

谢谢你的邀请：

一般的帖子基本上都是智联招聘和前程无忧招聘的招贴。

高端的帖子会有更多的猎头。此外，还将在企业官方网站和企业官方账号上进行公示。

猎聘网有很多猎头职位。我也建议你注意它们。虽然不一定有合适的职位，但只要你注意，也会被推荐的。

在任何情况下，大公司都不会寻找相对较小的招聘平台。一般来说，他们是以合作为导向的，不会随便找。

大公司内部推荐很常见。如果有工作，他们将首先在内部招聘。如果他们被自己的员工推荐，他们将获得推荐奖励。因此，如果你有一个目标公司，你喜欢，这是一个很好的方式来了解内部的人。

在招聘网站发简历时，切记修改简历为该职位，不要简历一般。

有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站主要分为以下几种类型

前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。

合并后的两个网站，没有任何改善。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。

更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？

而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。

哪里有免费招聘的网站？

几年前我们在大理工作了两年。大理是四、五线城市。它属于一个小地方。当然，该公司是一家大型上市集团。但是，我们在小地方招聘本地基础人才（如生产工人、前台、物流、行政等）时，大公司和小公司没有区别，区别在于找到人才后的选择，但到达人才后没有优势。

在这么小的地方，不像在大城市，各种网上招聘渠道都可以解决，尤其是在信息化水平相对落后的城市，网上招聘渠道意义不大。我记得当时大理只有几个boss直接用户，而且他们几乎不上网。所以重点放在一些本地频道和线下频道。

当时主要使用省、地级市的地方招聘网站，这是必要的，因为这种网站深深扎根于当地的小城市，在当地的影响力不亚于智联前程无忧，渠道价格非常便宜。

其次，线下招聘会。线下招聘会由他们自己的招聘网站以及当地人事管理部门组织。有必要参加更多的保密招聘会，刷存在感。在当地建立雇主的品牌影响力也是必要的，而且通常是免费的。

其次，当时我们也用了很多线下的广告方式，包括公交车扶手广告、线下小广告、工业区的广告牌海报等等。效果还不错，特别是我们招工的时候，电话咨询很多。

在小城市、小地方，重点是把握当地人的一些特点，分析不同于大城市的地方，并结合你招聘的职位，有明确的目标。

以上内容仅供参考。