外包的个人工作总结 it外包公司一般能从一个员工身上赚多少差价？

it外包公司一般能从一个员工身上赚多少差价？我的真实经历：刚开始工作的时候，我在上海的一家外包公司工作，后来外包公司给了我五年的包装工作经验。我当时的工资是8000，不到7000，好像是7000。后来

it外包公司一般能从一个员工身上赚多少差价？

我的真实经历：刚开始工作的时候，我在上海的一家外包公司工作，后来外包公司给了我五年的包装工作经验。我当时的工资是8000，不到7000，好像是7000。后来因为还在试用期，只能拿到6、7、48、4800元。

但后来我在那家公司工作，和那家公司的人合作得很好。我走的时候，我们一起吃饭聊天的时候，有人向我透露，我们公司的报价是4万元。卧槽！后来那家公司的人说要给我2万元。当时我不想换工作，但我觉得不舒服。后来，不到一两个月，我就以2万元成功跳槽到另一家公司。

虽然我的情况可能是一个例子，但应该有一些。我个人觉得应该适合你们外包公司面临的公司，比如国有企业或者一些体制边缘的大企业。估计保险费会很高。如果是小企业，可能会很低。

我经常建议我的朋友，如果你在一家外包公司，然后遇到这种情况，你实际上可以参考外包公司给出的价格作为你下一次跳槽的基准，这往往远远高于你在自己公司的加薪或你对找工作的猜测。而这也是人们认可的，你也有自信，其实这是一件好事。

网站外包公司，求推荐？

网站外包是互联网行业非常普遍的现象，企业以最低的成本，提高工作效率，充分发挥自身的核心竞争力。

在选择外包公司时，我们可以从以下几个方面进行考察：1。网站建设公司经验。实力雄厚的网站建设公司，经验丰富，能快速了解客户需求，后期服务有保障。

2. 检查公司资质和质量认证。市场上建站公司很多，但资质不同。有质量和资质的公司是值得信赖的。

3. 公司的主营业务。每个公司的主营业务都是公司的优势，行业有特长，只有专业的公司才能打造出好的网站。

你怎么看待互联网公司的外包工作及员工？

外包将成为一种趋势，并将有一个大的市场。现在的问题是：外包公司需要对项目本身承担更多的责任，特别是与甲方的沟通和进度控制。摆在我们面前的第一个版本是外包开发。最后，我们不仅浪费了时间，还成立了自己的技术团队进行重新开发。

为什么外包是一种趋势？因为用工成本很高，虽然目前的环境是完善员工保障体系，这个趋势是好的，但是很多初创企业都会面临短时间的阵痛。如果之前一直依靠融资来拓展市场的公司，如果管理层需要快速完成变现，要么被收购，要么上市，要么通过降低现有业务成本来盈利。一旦考虑到这些，首先要考虑的是降低技术成本。毕竟，任何一家互联网公司最大的成本可能不是推广费，因为流量分红结束后，也就是说即使有钱，也很难花很多推广费。我身边的很多企业家今年都选择了将一些项目外包。

另一个是传统企业也非常重视互联网，但由于本身没有互联网基因，内部招聘人才非常困难，一般都会选择外包互联网项目。在这里，特别建议外包项目公司不要总想着把客户完全消费掉，而一定要在客户不理解的时候给出合理的建议，这样才能留下好的口碑，甚至帮你做推广。

我对未来的外包或兼职技术人才市场非常乐观。

谢谢。