java读取excel表格 作为互联网公司的hr ,招聘java人才，怎样通过简历来筛选出好的人，特别是技术好的？

作为互联网公司的hr ,招聘java人才，怎样通过简历来筛选出好的人，特别是技术好的？这取决于贵公司的要求。很难一概而论。而且一个公司招聘程序员，不一定技术能力越强，越适合贵公司。比如公司要求使用a、

作为互联网公司的hr ,招聘java人才，怎样通过简历来筛选出好的人，特别是技术好的？

这取决于贵公司的要求。很难一概而论。

而且一个公司招聘程序员，不一定技术能力越强，越适合贵公司。

比如公司要求使用a、B、C三种技术，只要应聘者使用过三种技术，那么匹配度就很高。

让我们谈谈你简历上的几点。

以上只是一些常规情况，也就是一些基本量的比例。实际情况可能并不完全一致。最安全的情况是通过电话或面谈进行沟通。

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然后在课后编写自己的练习，并在函数实现后将您编写的代码与CD中的源代码进行比较。这就是找出区别的方法。实现函数的方法有很多种。看看别人的代码，学习别人的编程思维。

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