专业正规找人公司 问一下，我的公司想组建一个销售团队，做地推的，怎么招人？我在58发的信息都没人投？
问一下，我的公司想组建一个销售团队，做地推的，怎么招人？我在58发的信息都没人投？
你好，我帮助一家综合吊顶公司招聘地面推工。我30天招了12个人，都是大学学历。让我谈谈我的经验和做法，也许能对你们开展招聘工作有所启发。
，比如参加招聘会，找中介合作，在人多的地方张贴招聘广告。一句话，所有能帮你招人的方法都应该用，有些人总是可以招人的。因此，你必须首先拓展招聘渠道，采取更多元化的招聘策略，以满足你的人力资源需求。
。别以为我说过我们可以通过扩大招聘渠道来招人。不，我们必须选择合适的招聘渠道。诚然，你可以招人也可以招人，但要招到业务人员是非常困难的。其实，所有的招聘渠道都很难招到业务人员，但相对而言，其他综合招聘渠道的业务人员越来越专业，这是最有效的招聘工作。因此，我建议您放弃58招聘，选择其他综合招聘网站。当然，这个要花钱，而58是免费的。这取决于你自己的决定。
。如果你想建立一个晋升团队，你必须有一个适当的薪酬机制，以确保业务人员是有利可图的。否则，招不到人，就算招了，也很快会输。
现在的求职者非常现实，必须实事求是。要想招到自己想要的人，就必须拓宽招聘渠道，选择合适的招聘渠道，制定有效的激励薪酬制度。招聘不应该那么难。
刚开了一家公司，怎么进行推广宣传？
我是九师兄，从事品牌营销。我在财经媒体工作了四年。我想我们可以从以下几个方面来考虑：首先，我们需要明确贵公司的目标人群。品牌推广不能面向所有人。我们必须关注准确的人群，引爆这个利基圈，然后考虑突破这个圈子。
此目标与第一个目标不兼容。这个目标是指你想要达到的目标，比如你是想要达到人气还是转化率。
在定位人群和您的推广目标后，有必要明确目标人群最迫切的需求，并根据目标人群的需求创建内容和访问渠道。
不允许接受信息的人使用。一般来说，可以分为线上和线下，线上和线下又可以细分。一定要找到你的目标人群最集中的渠道。
不同的推广渠道对内容有不同的要求，如电视频道、移动终端、电梯广告等，我们应该根据不同的渠道创造最适合的内容。
一言以蔽之，最初的推广不需要太大的完善，但必须聚焦，包括人群聚焦、目标聚焦、内容聚焦和渠道聚焦。
这是我的观点。如果你有不同的看法，请发表评论并发表评论。也欢迎大家私下聊聊“九师兄”。我们来谈谈品牌公关、品牌营销和品牌推广。
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