阿里java应届生面试题 应届毕业生如何轻松通过面试？有哪些面试技巧？

应届毕业生如何轻松通过面试？有哪些面试技巧？（1）电话面试（2）一对一面试（3）委员会/小组面试（4）行为面试（5）案例面试（6）压力面试（7）技术面试（8）小组面试由于今年疫情严重，应届毕业生就业不

应届毕业生如何轻松通过面试？有哪些面试技巧？

（1）电话面试

（2）一对一面试

（3）委员会/小组面试

（4）行为面试

（5）案例面试

（6）压力面试

（7）技术面试

（8）小组面试由于今年疫情严重，应届毕业生就业不易，且要求严格企业的利润越来越高，越来越挑剔。如何从众多面试官中脱颖而出，找到自己喜欢的工作，确实是一件困难的事情。现在我将以自己的经验分享一些不成熟的建议，仅供参考。

首先，设定目标。例如，如果您正在面试Java后端开发，那么您需要搜索尽可能多的经典Java面试问题，熟悉它们并背诵它们。Java后端开发，不同的企业面试题几乎一样，归纳起来无非是：框架、线程、事务、锁、数据库、注解、Linux常用命令、集群、分布式等等，相对比较基础

！那么，发简历，不要撒网，一定要有针对性。例如，如果你对这些公司更感兴趣，你必须对这些公司的背景有很好的了解。看公司的客户、产品或项目，看公司的定位、人数，看公司的主要产品，看市场情况。

此外，保持低调。作为一个应届毕业生，不要把自己看得太重。你必须保持低调，保持学习态度，虚心求教。你面试过10家公司，但都没有通过。你有没有总结一下这10家公司的笔试题和面试题的区别，当时没有回答，思考不充分或者回答不好？你回来的时候复习过了吗。

最后，面试准备一定要慎重，尽量了解对方和朋友。如果在面试过程中，面试官问了你问题，如果没有，你应该诚实回答，不要假装理解，一派胡言。可以说我不明白这个问题。我回去后会努力学习的。

总之，充实自己，继续学习，继续总结。如果10人不行，那就再面试10人，尽快找到工作。毕业后，我进入了一家中小型公司。公司的项目已经形成，和我一起进去的几个人在为老项目辩护。大部分客户表示，如果增加需求，会有新功能，否则都会修改、修改、美化。

但是我想我可以从维护旧项目中学到很多东西。例如，阅读别人的代码对我来说是一种成长。从中，我可以看到代码的质量，并提醒自己我不能像他们那样写。我经常遇到空指针错误和各种小问题。我学会检查问题。我学到最多的是优化别人的代码。我从一个3000行的JSP优化学习，封装。

这些都是我实习期间的工作和收获

谢谢。

刚完成Java培训，这句话应该意味着你的专业可能与计算机无关，而且你已经通过外部培训班学习了长达三五个月的Java。

在这种情况下，找工作取决于你的专业。试着找一份与你专业相关的工作。编程课的工作不是简单训练几个月就能完成的，要看悟性，关键是看能力。如果你学会了Java，你可以独立完成一套小软件的开发，实现一些实用的功能，或者是一套最简单的办公系统，那么用你的作品找工作就容易多了。

现在找工作的方法只有几个，比如招聘会、网上简历、同学和朋友的介绍。试试看。如果没有合适的人选，先找工作，再择业。如果你真的觉得自己的能力已经达到了，可以直接找相应的公司应聘。