销售人员怎样顺利通过HR面试关？大部分HR 并不懂具体业务，所以一般来讲，HR 的面试主要是考查候选人的价值观、基本素质和工作稳定性。作为一名销售，想要顺利通过HR 面试，需要在如下几点上下功夫，1、

销售人员怎样顺利通过HR面试关？

大部分HR 并不懂具体业务，所以一般来讲，HR 的面试主要是考查候选人的价值观、基本素质和工作稳定性。作为一名销售，想要顺利通过HR 面试，需要在如下几点上下功夫，

1、用数字说话，展示你的销售能力

HR虽然不懂业务，但是她们知道对于一个销售来讲，最重要的就是销售业绩，能取得良好业绩的销售一定不会很差。所以你要通过业绩达成率、增长率、客户覆盖率、触达率等等来告诉HR 你的销售能力

2、回答问题条理清晰、有亲和力

其实你在面试中与HR 的互动就能在很大程度上反映你在与客户互动时是什么状态，HR 也会据此判断在面对客户的时候你是什么状态。所以，一定要在面试中展现出你清晰的逻辑和良好的亲和力

3、表现出对岗位的渴望和长期工作的意愿

对于销售来讲，流动性大是企业面临的问题，作为招聘者，HR 肯定不希望招到的销售没做多久就离职，然后又要再招人，所以在面试里表现出你对岗位的渴望和稳定性是非常有助于给HR 留下良好印象的

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

面试网络营销员应该问哪些问题？

网络营销员面试主要谈论你的营销思路 老板最关心的事能带来多少利润，这也是每个营销人员生存于公司的价值。也是每一位员工生存于公司的价值。如果不能为公司带价值雇用员工有何用对吗？ 总体来这个位置主要是谈你对公司产品怎么来推广，能达到多少利润。把自己的想法和老板谈谈，之后订制可行的详细方案。