室内设计师网站 在对设计人员制定绩效考核管理时，应该注意哪些指标？
在对设计人员制定绩效考核管理时，应该注意哪些指标？首先，完成的任务量。第二，任务质量。第三，效率。职能部门的岗位考核应该怎么制定？职能部门考核有两项内容：1。从公司层面分配的KPI，以及当前季度和月度
在对设计人员制定绩效考核管理时，应该注意哪些指标？
首先，完成的任务量。
第二，任务质量。
第三，效率。
职能部门的岗位考核应该怎么制定？
职能部门考核有两项内容：1。从公司层面分配的KPI，以及当前季度和月度的目标。
2、部门职责指标。
尝试量化或处理。