如何巧妙回答离职原因 富士康掀起离职潮，苹果手机怎么办？
富士康掀起离职潮，苹果手机怎么办？主要受疫情影响，富士康缺乏订单和原材料供应。员工没有办法加班，导致基本工资低，只好辞职。我们都知道富士康是苹果最大的手机代工企业，而郑州富士康是营业额趋势最严重的公司
富士康掀起离职潮，苹果手机怎么办？
主要受疫情影响，富士康缺乏订单和原材料供应。员工没有办法加班，导致基本工资低，只好辞职。
我们都知道富士康是苹果最大的手机代工企业，而郑州富士康是营业额趋势最严重的公司，是iPhone最重要的生产商。主要负责生产iPhone11系列手机和新款手机se手机。
当然，目前富士康很多工厂都采用全自动生产线，并辅以智能机器人。它可以减缓员工流失的影响，但不能完全缓解目前的状况。
最后，我们可以看到疫情对苹果手机全球产业链的影响是如此的严重。如果国外的疫情没有好转，苹果手机的销量将继续下滑，富士康的OEM也无法维持生产。
为什么苹果员工离职创业很难成功？
主要原因是苹果的文化太封闭，离开苹果的员工很少能成功创办新公司，更不用说成为大气候了。
企业家实际上是一个孤独的小群体。他们渴望与自己领域的精英们交流，尤其是在细分领域。例如，a是谷歌的云存储，B是亚马逊的，你也做云存储。这样，你们之间的交流就会非常有趣，你就能快速有效地理解对方在说什么。不过，苹果的保密文化让你无法用这种方式与业内人士沟通，所以工作几年后，你就会失去积累优质人脉的机会，创业是非常必要的。
但是，仍有例外。例如，苹果公司的高管们出来创业，而这个领导者非常强大。首先，此人对行业市场的判断水平非常高。那么，这样的人有很强的调动资源的能力。他也非常清楚该做什么和不该做什么。那么，其他人在创业初期的团队其实需要的是能够高质量高效、快速、准确而无情的实施才是好的。
苹果前员工也有成功案例。iPod之父托尼·法德尔辞职后创办了nest。2014年，Nest被谷歌以32亿美元收购。
是什么原因，让你在一瞬间坚定了离职的决心？
马云曾经说过：“员工为什么要离职？第一，他们没有得到足够的报酬，第二，他们被冤枉了。仔细分析员工辞职的原因，确实是这样一回事。因此，马云不愧是马云，看到这个问题是非常深刻的。
一般来说，如果一个人想离开，他会计划很长一段时间。我们应该考虑很久，甚至反复权衡利弊，然后在正式提出离开之前找到一个好的家。如果是瞬间决定辞职，就等于赤裸裸的辞职，原因只有一个，委屈！如果不是为大冤屈，很少有人会一时冲动做出决定，立马辞职
！我有过这样的经历。刹那间，他决心辞职。那时，我负责一家私营企业。老板喜欢骂人，作风很强。刚开始的时候，我骂过我一次，当场给了他一张脸。后来，我虽然不敢骂，但经常挖苦。为了赚钱，我选择忍耐。但是他的钱不容易挣。他总是找各种理由罚款，你把PPT做错字，马上罚款半个月的工资！降职、减薪、扣月薪的现象比较普遍。所以，我总是有离开的想法。但从表面上看，他还是认出了我，所以他从未采取行动。
2016年，公司发生质量事故。当然，我负责质量工作。但新设备的软件系统存在问题，常规检查无法有效识别和控制。我们没有参与新设备的采购、试运行、评估和验收。事故发生后，我应该组织调查的。但他指派了一个不懂质量管理或设备的人，只会说话调查事故原因。他的调查结论是质量检查不到位。然后他傲慢地要我在调查报告上签字，我当场拒绝了。我说：“我可以承担全部责任，但我不同意这种调查结论。你是个外行。你不明白。这不是事故的根本原因。你的措施不是纠正措施。”然后那个人起诉我。老板立即组织了一次会议，然后当场宣布了我的停职。我想谈谈我的意见，不仅不说，还让我马上出去。我的小脾气也上来了，拿起笔记本就走
！当时，我下定决心要离开！不分青红皂白的惩罚我，甚至不给我说话的机会，我还能错过什么！后来，我辞职了，那个恶棍代替了我。然而，我在三个月后被解雇了，这是我预料到的。后来，老板让人给我留言。我明白他的意思。我只是一笑置之。现在我走了，没必要再说什么了。
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员工离职的原因有哪些？
员工离职的原因是什么？首先，他们工资低，不能养家糊口。第二，他们累了，不想工作。三是卫生条件差。四是加工产品有毒。第五，也有可能是公司和工厂的领导能力和对员工的关心不够。第六，他们没有工资拖欠的保证好，我说的不一定对，请说吧，谢谢。谢谢你的邀请。辞职的原因有很多。主要有四个原因。首先，我工作了很长时间，但我没有被安排在一个非常重要的位置。第二，老板总是要求加班，但不付钱。老板这种巧妙的用人方式很不好。第三，我和老板的关系很紧张，所以我做错事得不到任何表扬，所以在大家面前我没有面子。第四，我和老板关系很好，老板的想法相悖，所以没有希望。我们各奔东西吧。从以上四个原因来看，其中一个是老板，但我觉得还是我处理人际关系和控制自己工作的能力。不管你做什么工作，你都应该脚踏实地。同时，你应该从另一个角度去思考，想想如果你把它放在自己身上会有什么结果。只有这样，我们才能把每一项工作都做好。
什么原因促使你离职？
众所周知，苹果目前正在完成其首款5g iPhone的最终工作。据悉，这款车型预计将于2020年秋季发布，因此在这个节日上，我们通常不会认为公司会让一位顶级涉案专家在如此重要的时刻离开。但事情就是这样。
Ruben Caballero，苹果公司的关键无线工程师之一，最近决定离开这家总部位于库珀蒂诺的科技巨头，加入其长期竞争对手微软。
离开的细节很少，但卡巴莱罗似乎是微软混合现实（MR）和人工智能（AI）部门的一部分。在苹果，这位工程师从iPhone4开始就参与了大部分iPhone机型的开发。今后，他在微软的工作重点将放在全息镜头和其他特殊项目上。
与苹果公司相比，卡巴莱罗的加入对总部位于雷蒙德的软件巨头来说可能是更多的新闻，因为公司目前正在开发的hololens和其他AI产品可能不是受益于这位前苹果工程师经验的唯一项目。在苹果工作期间，这位工程师还致力于为一系列其他设备开发无线芯片和天线组件，不仅包括iPhone，还包括macbooks、iPad和苹果电视。这意味着Caballero现在可以帮助改进微软的产品线，尤其是在这个软件巨头努力开发新产品，包括双屏机型的时候。
据报道，微软计划在2020年假期推出首款双屏Android智能手机，并有望在明年推出搭载windows 10x操作系统的双屏笔记本电脑。
因此，Caballero可以帮助改善这些设备的无线和蜂窝能力。由于首批5g iPhone将于今年晚些时候面世，他将在多大程度上输给苹果，这一点仍有待观察。
听说苹果的一位5G工程师跳槽到微软真的吗？对苹果影响大吗？
不是我不喜欢国产手机。我也喜欢国产手机。只是更好的国产手机比苹果贵。我使用苹果的原因很简单。苹果很耐用。手机三四年后不会卡住，只是内存可能不够，其他一切正常，玩手机游戏还是很顺畅的
我记得14年前我用过Android手机。那时候，我还在看书，买了1000或2000部手机。我大约一年内拿不到一张卡，然后我想换一张。15年后，我在苹果上又花了几千美元，而且很顺利。最主要的原因是我玩游戏时没有得到一张牌我用苹果机时有一点优越感，但它只持续几天