安全生产信息化管理平台 软测好就业还是网络安全？
软测好就业还是网络安全？
作为一个it从业者，让我来回答这个问题。
首先，从目前IT行业的岗位需求来看，测试岗位对人才的需求较大，但从岗位附加值来看，网络安全岗位的附加值较高。
软件测试岗位在总体规模上对人才的需求比较大，而软件测试岗位对从业人员的知识基础要求相对较低，因此很多非计算机专业的毕业生，往往通过学习软件测试技术进入IT行业。与软件测试类岗位相比，网络安全类岗位对人才的需求略显不足，且对从业人员的要求相对较高，非计算机相关专业的毕业生也很难从事网络安全类岗位。
从知识结构来看，软件测试岗位的初级从业人员需要具备三个基本知识，一是操作系统知识；二是数据库知识；三是软件测试工具。虽然软件测试岗位对从业人员的知识库要求不高，但软件测试岗位涉及的知识面广，因此软件测试人员也需要有较强的学习能力。另外，软件测试人员在工作过程中需要经常与技术人员进行沟通，因此沟通能力对软件测试人员来说也是非常重要的。由于软件测试工作通常不需要面对复杂的编程任务，所以很多学生更愿意从事软件测试工作。
网络安全岗位涉及的知识结构比较复杂。它不仅需要有扎实的网络知识库，还需要掌握存储和编程的知识。此外，网络安全工程师还需要及时掌握最新的网络安全技术，以应对技术升级迭代带来的安全风险。如果想在网络安全领域走得更远，建议读研究生，这样不仅能提高自己的技术能力，还能开辟更多的就业渠道。
网络安全专业如何？
目前，it行业是一个朝阳产业，网络安全是其中的重要模块之一。从政策层面看，《网络安全法》的实施和网络信息办公室的成立，意味着网络安全越来越受到重视。从整个行业来看，保安人才缺口越来越严重。
企业越来越重视信息安全或网络安全，投入的预算也越来越高。根据Gartner的一项调查，尽管95%的首席信息官预计未来三年网络威胁将继续增加，但只有65%的组织拥有自己的网络安全专家。调查还发现，技能挑战继续困扰着实施数字化的组织。数字安全人才短缺被认为是创新的最大障碍。
Gartner的2018 CIO议程调查收集了来自98个国家主要行业的3160名CIO受访者的数据。这些首席信息官代表的企业组织收入/公共部门预算约为13万亿美元，IT支出约为2770亿美元。
调查发现，网络安全仍然是组织更加关注的话题。高德纳研究总监罗伯·麦克米兰（Rob McMillan）表示，许多网络犯罪分子的行为不仅让企业组织难以预测，而且随时都能适应不断变化的环境。
“换句话说，许多网络罪犯都是数字先驱，他们试图利用大数据和网络级技术来攻击和窃取数据，”麦克米兰说。首席信息官无法保护自己的组织免受各种损害，因此他们需要建立一套可持续的控制措施，以平衡他们保护和运营业务的需要。”
35%的受访者表示，他们的组织已经实施并部署了一些数字安全措施，另有36%的受访者正在积极尝试或计划在短期内实施这些措施。Gartner预测，到2020年，60%的安全预算将用于支持检测和响应能力。
如何学习网络安全？
感谢您的邀请。首先，祝贺你发现了一个你可以专攻的方向。其次，你可以弄清楚你学习的是网络安全的哪个方面。你喜欢实际操作吗？不知道你的电脑基础如何？
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