软件教程 HR & 面试官在确定录用一个人后需要经过公司内部哪些流程才能发出offer？
HR & 面试官在确定录用一个人后需要经过公司内部哪些流程才能发出offer？以餐饮和酒店业为例：1。基层人员：服务员、快递员、保洁员等，面试后可当场确定是否录用。2. 管理人员：主管级人选需经用人部
HR & 面试官在确定录用一个人后需要经过公司内部哪些流程才能发出offer？
以餐饮和酒店业为例：
1。基层人员：服务员、快递员、保洁员等，面试后可当场确定是否录用。
2. 管理人员：主管级人选需经用人部门负责人和人事主管签字后，发出录用通知书。
3. 主任级、经理级人员面试后需经用人部门、人事主管、总经理签字，方可发出录用通知书。