北京档案外包公司招聘 外包公司招聘专员好做吗？
外包公司招聘专员好做吗？这不容易做到。招聘专员的主要工作是在各种招聘网站上寻找求职者，通过微聊和电话让人面试，但成功率不高。为什么现在一些公司招人不直招，而是找外包公司代招呢？我不太清楚。可能还没提到
外包公司招聘专员好做吗？
这不容易做到。招聘专员的主要工作是在各种招聘网站上寻找求职者，通过微聊和电话让人面试，但成功率不高。
为什么现在一些公司招人不直招，而是找外包公司代招呢？
我不太清楚。可能还没提到
这个问题的答案主要取决于性价比。通过比较效果和支出不难得出结论。
如果是专业公司，应该有更多的客户成功案例，从最终效果来看，应该是好的。
所以从支出的角度来看，专业公司一般都有自己的报价模式。
一般来说，成本不会太高，而且由于专业公司一直在运行，所以上线后的维护基本上不需要太担心。
综上所述，让专业人士做专业的事情，外包给专业公司在效果和成本上都比招聘人员好。