智联招聘网最新招聘 怎么辨别智联招聘上的工作是否靠谱？求解？

怎么辨别智联招聘上的工作是否靠谱？求解？谢谢你的邀请！通过比较别人对智联招聘的评价，经过层层筛选，留下评价多、评价好的公司。那就多问问周围的人。如果你真的拿不定主意，可以亲自去申请。实践是检验真理的唯

怎么辨别智联招聘上的工作是否靠谱？求解？

谢谢你的邀请！通过比较别人对智联招聘的评价，经过层层筛选，留下评价多、评价好的公司。

那就多问问周围的人。如果你真的拿不定主意，可以亲自去申请。

实践是检验真理的唯一标准。如果你有幸应聘了一份工作，工作一段时间后发现这份工作不是你最喜欢的，你可以写一份辞职报告，提交公司审批后再放屁。

好的企业都是通过什么平台招聘？

目前，各企业都在努力招聘人才。好的企业也希望得到优秀的人才，所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说，有以下几种渠道：

智联招聘里薪资待遇为八千、一万甚至到一万五的工作是真的吗？

我来告诉你：如果工资是2000-4000，最终工资一般是2000；

如果工资是4000-8000，最终工资一般是4000；如果是一个范围值，你会默认为最小值。不要幻想数字太大。根据HR的说法，这是“取决于你的表现和能力”；

]确实会有薪水几万的工作，而且职位是真实的，但基本上都是网络和财务的，门槛很高，取决于你的实力。我们的同事基本上都是以上三家找工作的公司，简历投递后回复非常快（不管是被拒绝还是被邀请面试，都非常及时，找工作的效率也可以）。

根据我的经验，智联和五一的所谓高薪工作大多是销售，底薪低，流动性大。我骗你去面试，说底薪只有一、二、三、四千，为什么要在网上写一万五千？”这取决于你的能力！”--人力资源部通常说

如果你不是在这种情况下，你不需要大海捞针。专业人才不是老板就是猎头主动去挖掘，但很少去智联。

另一个原因是你可能会在智联上看到几年前发布的所谓高薪职位。这种工作可能只是挂在上面收集简历，但你不回复，浪费时间；

也有人声称给了几万个工作岗位，但岗位描述却非常模糊和简单。似乎每个人都能做到，所以要小心。一般来说，没有这样的好工作的事情，总是告诉自己“我没有那样的生活”，可以减少很多上当受骗的风险。

智联等招聘网站靠谱吗？

你打算改变城市吗？如果你已经下定决心去另一个城市找工作，不管你是否想把简历发到网上，你都会去目的地城市。毕竟，大多数公司都需要面试，如果开始面试，就需要在当地工作。智联等网站是否可靠。这是个大问题。

所谓可靠，就是企业在招聘网站上是否存在，招聘信息是否真实有效。

说到这里，不得不提的是，招聘网站的水平确实需要提高。比如前几天很受欢迎的李文星一案，老板直接聘用了他。虽然他不是直接凶手，但他确实扮演了共犯的角色。这也暴露了网络招聘的漏洞。你不知道坐在你对面的面试官是谁，他的目的是什么。

此外，即使是老招聘岗位，如X担心、X链接，由于业绩压力，招聘信息质量也出现了明显下降。通常情况下，职位一万年不变，培训机构或虚假信息常年占据主页。

有很多公司，不是真的缺人，只是为了完成招聘任务，常年挂职。公司有招聘部门的任务量考核。因此，无论你是否适合这个职位，只要你有简历，招聘部门都会立即与你联系，通知你来面试。当你来面试时，雇主会以各种理由拒绝你。其中一些原因很明显，你可以决定是否使用或不使用你的简历在初步筛选。这样，雇主最多会损失下载简历的成本（如果是每月或每年，成本几乎为零），但对于求职者来说，损失是巨大的。

因此，要看网上招聘是否可靠，更重要的是要从用人单位进行考察。面试前要了解基本情况，以免不必要的折腾。事先明确，包括但不限于营业执照、公司地址、主营业务、网上评估等。如果你像李文星那样运气不好，你不仅找不到理想的工作，还会毁了你年轻的生活。

网络招聘大多是可靠的。例如，我提到了x担心，x对联。总有真正的工作需要人来填补空缺。而招聘网站是现在公司招聘和求职的一个主要渠道，在人力和时间上节省了不少成本。

至于老板直接就业的风口浪尖上，我自己的经验是非常糟糕的。

智联招聘怎么看单位的联系方式？

这种招聘网站一般不会在招聘网站上留下企业联系电话，而是会留下前台总机号码。但你可以去相关企业的官方网站找一下，一般都会有。你也可以给智联的人打电话直接问。如果你真的想找工作，我觉得最好发邮件到你公司的邮箱，因为有些公司的人事部门会关注招聘网站。很多公司只是想做广告，而不是真的招人。我经常打开邮箱处理文件。