建造师信息查询网 什么是四库一平台建筑？

什么是四库一平台建筑？四库一平台建设，即住房和城乡建设部全国建筑市场监管公共服务平台，“四库”是指企业数据库基础信息数据库、注册人员数据库基础信息数据库，工程项目数据库的基础信息数据库和完整性信息数据

什么是四库一平台建筑？

四库一平台建设，即住房和城乡建设部全国建筑市场监管公共服务平台，“四库”是指企业数据库基础信息数据库、注册人员数据库基础信息数据库，工程项目数据库的基础信息数据库和完整性信息数据库的基础信息数据库，“一个平台”是集成的工作平台。

四个数据库相互连接。人员可凭身份证查询，人员可凭单位名称查询，人员可凭单位查询。其功能是解决多数据采集、重复录入、真实性验证、项目数据缺失、诚信信息采集困难、市场监管与行政审批分离、市场与现场联动失效等问题，确保信息的全面性、真实性、针对性全面实现全国建筑市场“一库一数据、一网一监管、一环一管理”的目标。

四库一平台注册哪些人员？

四库一平台是指住房和城乡建设部全国建筑市场监管诚信发布平台，包括企业库、人事库、项目库、信用库。四库互联互通，人员可凭身份证、人员可凭单位名称、单位可凭人员。

四库分别为企业数据库基础信息库、注册人员数据库基础信息库、工程项目数据库基础信息库、廉政信息数据库基础信息库。一个平台是综合工作平台。

四个数据库相互连接。人员可凭身份证查询，人员可凭单位名称查询，人员可凭单位查询。其功能是解决多数据采集、重复录入、真实性验证、项目数据缺失、诚信信息采集困难、市场监管与行政审批分离、市场与现场联动失效等问题，确保全面性、真实性，数据的相关性和动态性，全面实现全国建筑市场“一库一数据、一网一监管、一条线管理”的目标信息化监管的目标是提高信息质量。

注册建建造师、注册造价工程师、注册监理师等等国家注册类证书，今后还能继续挂靠吗？为什么？

一头攻城狮子来应战。

老规矩是直接下结论。总的趋势是不能联系起来。两三年内应该没问题，风险越来越大。

首先，很多人不知道的一个词是“四库一平台”。

其中，“四库”是指企业数据库基本信息库、注册人员数据库基本信息库、工程项目数据库基本信息库、廉政信息数据库基本信息库“一个平台”是指综合工作平台。

这意味着将来，哪个单位有哪个注册工程师，就一目了然了。每个注册工程师的社保也可以在平台上找到，所以一旦你的证书所属单位与你的社保单位不一致，就可以马上找到。

因此，“四库一台”相当于国家手中的一把剑。这取决于它什么时候被挥舞下来。毕竟，不能一下子把它搞糊涂。

据我院领导介绍，时间可能只有2-3年。之后，我们将启动四个数据库和一个平台。因此，我们现在鼓励员工进行考证。

以上是我的一些理解，希望能对您有所帮助。

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建造师与监理工程师能同时注册吗？

感谢您的邀请。答案是否定的

！虽然根据相关规定，一个人可以注册多个资质，但这里的资质指的是同一个项目。比喻起来，有建筑工程、市政工程、水利工程、公路工程等。其次，建设单位与监理单位的关系是矛和盾。一个是施工方，一个是施工监理。怎么可能在这样的关系中同时注册呢？你想练习大变革吗？

第三，同一个人拥有多个资质只能注册同一家公司。在我有限的生活经验中，我不知道哪个公司是监理公司，哪个公司是施工公司。如果不是，你如何注册同一家公司。

哈哈，说了那么多，最后说，考试有风险，挂牌要小心

现在一级建造师证还能挂靠吗，还有考的价值吗？

如今，一流建设者的隶属关系越来越窄。

我获得了建筑和市政工程专业一级建造师资格，现在我在自己的公司取得了证书。让我们谈谈我的个人观点。

今天的一建联越来越不安全，挂不住了。过去两年，社保检查非常严格。比如，2017年首次建安考试后，很多地方公布了任职资格政策，并提到社保登记是否与现行社保相比较。有些人真的很努力地拿到了证书，结果被社会保障问题毁了。过去两年，社保可能会与全国联网。一旦真正落实，对后期挂靠的查处也不容忽视。

另一个可怕的武器是四库一台。目前，该平台各种信息的补充记录工作基本结束。一旦在后期付诸实施，人们的地位一目了然，这也非常不利于归属。现在，社会保障的最初基础和“四个国债和一个平台”已经建成，我们很有可能在两年内真正投入实施。隶属关系基本上越来越不切实际，除非证书在单位，否则证书在单位其他项目中可能更安全。

围剿“挂靠”形势紧张，建筑业如何面对第一关的自查自纠？

我不知道你是站在建筑企业老板的立场上，还是站在注册私人工程师的角度。重点不同：1。个人水平

1）如果你所在单位有证书要求，最好直接挂在原公司。毕竟，你的社会保障和劳动关系可以经得起审查，费用应该和公司商量。你在这个过程中也很放心，但有些公司会很吝啬，成本会比你对外借款低，但你会发现你省了很多东西，时间成本和风险也会降低很多。毕竟证书是你控制不了的，有不良信用记录或者其他意外，这个职业缺陷对你来说就足够了。

2）现在主要是建设部网站的四库一平台系统来查询个人资质归属。一个人名下有多少证书，一目了然，多个单位挂几份是行不通的。2019年，社保开始实施个税征收，劳动关系属于贝尔青，兼职附证难度加大。

3）如果你只想在考证中获得更多的收入，不想给原公司，或者原公司不需要，建议与公司签订劳动关系合同，他们不能为你购买社保，因为对于正式员工，即使你要求公司不要买吧，让关联公司买吧，只要他们给你钱，而你的名字就在税务账户上，这是社保的强制性规定，会让你的公司接受罚款等处罚，而公司不会这样做，除非你是公司里的某个人，让财务上的麻烦为你在账户上灵活处理。

4）如果你是从事证书行业的，或者直接在相关需要证书的公司，证书可以给你加分，也可以给你工资条件，相比附属证书增加的成本和你面临的职业风险，确实是一个很大的损失。市场一直在慢慢洗牌，并线和珍惜。

2. 企业级

1）对于公司级，不符合条件的隶属关系风险肯定大于个人风险，如信用黑名单、市场准入限制、项目承接、人员成本增加等，企业招聘中HR会优先考虑获得证书的应聘者，从而降低资质维护的风险。

2）鼓励内部员工参加考试，给予奖励和培训支持，降低资质维护成本。

总之，未来的趋势是，兼职外部融资的收入不会走远。围棋的数据交换与共享