人力劳务派遣 有一些人力资源储备，怎么和劳务派遣公司合作?

有一些人力资源储备，怎么和劳务派遣公司合作?特别强调徽州的地址。你想通过这个问答来熟悉惠州的劳务派遣圈吗。首先，合作的方式很多。首先，我们应该考虑如何操作我们的联系人。其次，要考虑劳务公司的运作模式和

有一些人力资源储备，怎么和劳务派遣公司合作?

特别强调徽州的地址。你想通过这个问答来熟悉惠州的劳务派遣圈吗。

首先，合作的方式很多。首先，我们应该考虑如何操作我们的联系人。其次，要考虑劳务公司的运作模式和目标公司的类型。

网络运营的方式大致可以分为：网络运营，通常在招聘网站上发布各类招聘信息，兼职信息，收集有工作需要的农民工，或者是在一个大圈子里，有一定的知名度或号召力，通常是村民，或者是同事、同行，学校等日常工作是如何维护农民工身边的信息，建议尽可能建立一个基本信息数据库，其中要求基本姓名、性别、年龄、固定地址、联系方式、基本技能、工作经历和基本要求。

劳务公司通常有多种经营模式，可分为三种类型：1。他们直接出口工人，没有任何福利和其他保障。他们通常与这类劳务公司合作，对接工作主要是保安、建筑、保洁等基础行业。对农民工的需求相对较低。合作方式简单，直接上门讨论，了解自己的经营对象，尽量跳过劳务派遣，可以直接与观众公司合作。2:协助招聘：通常是大型快餐店的餐饮、工厂、物流等，主要工作也是基层工作，对工人有一定的要求，比如年龄、长相等，这样的公司合作基本上类似于承包的餐厅，或者是工厂的部分岗位。在结算模式中，餐饮公司和工厂每月将工资转给劳务公司，再将劳务发放给职工。合作也可以直接分成，或者找受众公司，研究客户对工人的需求，协助招聘。3:培训型的劳务公司，这样的公司通常直接对应具体的行业岗位，培训结束后直接输出，根据公司的要求，对工人的要求也不一样。对于这类公司，建议直接进入劳务公司，成为其员工。通过自己的人脉，他们可以在公司迅速发展业务。

这些是我的一般看法。当然，与实际情况还有差距。不管结果如何，我们都要迈出第一步，挨家挨户谈一谈，了解劳务公司的经营情况。