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银行的信息科技部门包括哪些工作内容，职业发展前景如何？

根据个人工作经验，回答两个主要问题。

1、本行信息技术部主要有以下工作内容：信息技术部主要负责研发、安装、维护，总行、分行、营业网点生产经营信息网络系统和软件产品的升级改造和安全防控。具体实现网络系统生产数据的操作备份、恢复、存储、采样和清洗工作。这是一项专业性很强的银行工作，为银行的经营提供保障。

2、这个行业的前景非常好。由于金融业竞争激烈，而竞争的焦点集中在各行各业的信息技术优势上，客户就是看谁能提供方便、快捷、安全的金融服务。银行业的同质化也为你提供了更多的选择平台。祝您在银行信息技术领域有一个光明的未来

银行科技岗招聘人数越来越多，这个岗位年薪多少？

作为一名面试官，我想我可以回答一个问题。

银行信息技术岗位的大部分工作是对现有系统的使用、管理和维护。真正的开发规划主要是在新项目中。这一领域的大多数银行都将业务外包给专门的软件公司，并拥有专门的研发人员。

去年，我不知道。今年科技岗位总数是2W，这是人数，不是工资。

银行按地区和规模划分。

一线城市薪酬高于二三线城市，总部高于分公司。但也有例外。这完全取决于你的领导能力和氛围。

我可以告诉你，年薪应该超出你的预期：基本工资，年终奖，补贴表现，毕业学生可能有20W。当然，上述情况不是绝对的。

当你是实习生或不是常客，你可以采取5000，但不要担心，慢慢来。而且，与那些工作996小时的人相比，银行显然是一个所谓的铁饭碗。

例如，工行主要负责运营和维护，少数人员将从事开发工作。技术非常简单。平时工作量不大，但需要值班，每月处理一次生产。

工行的开发工作主要由开发中心完成，部分省内银行也会购买部分系统。

总体来说，工作稳定。在发达地区，工行的省、省级科技待遇只能在局部地区被视为中等，而在欠发达地区，工行的省、省级科技待遇只能在局部地区被视为中等。

现在工行科技部更名为金融科技部，但事实上，里面一半以上的人都不懂技术，只是按照文件做操作和维护，这根本与金融科技无关。

这个职位的优势是稳定，相对容易；劣势是缺乏核心竞争力，跳槽困难，所以我们要准备一辈子。

为什么银行要把IT部门独立出来，放到一个相对偏远的工作环境呢？

个人了解，笔者是一名外资银行IT人员。

首先，节约成本。众所周知，银行的总部或办事处通常设在金融中心、比较中心和繁华的地方。这类地方的租金非常昂贵，IT部门不能直接产生利润，IT部门提供的服务也不依赖于具体的办公地点，所以把IT部门放在一个独立的部门比较划算。有可能看到一些跨国外包，或者在劳动力成本较低的国家（如印度和中国）看到专门的It公司。

第二天，这些程序通常在第二天结束时需要技术支持，因为很可能会出现问题。如果技术部在中国，那是个很好的安排，因为美国的营业时间是在中国的晚上，而美国的营业时间是在中国的白天。这就充分利用了时差，保证了两项业务的顺利进行。

第三，有人说IT部门已经分开了。一个连生意都联系不上的人怎么能做好事？第一，it部门将有一个专职人员负责联系业务和it部门，通常称为ba。第二，银行通常不需要好东西，只需要能用的东西。系统具有大量的冗余和容错设计。或许这会让人们想到，银行怎么可能跟钱打交道呢？如果他们失败了怎么办？会有很多编程错误。也许有些错误很多年都找不到。

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