Android应用开发就业难吗？

网友解答: android ios在前几年突然火起来的原因是，当时o2o行业大爆发式的发展，而o2o行业对移动端的要求是刚需啊，从而导致android开发的职位非常多，加上市面上很多培训

android ios在前几年突然火起来的原因是，当时o2o行业大爆发式的发展，而o2o行业对移动端的要求是刚需啊，从而导致android开发的职位非常多，加上市面上很多培训机构的大力吹捧android开发的前景，android的从业人员也变得非常多。随着市场慢慢的沉淀，很多小公司，创业公司都倒了，导致了android岗位目前的局面，狼多肉少。

不过作为程序员，保持持续的学习是必要的，这样才能保证自身的价值，保证自己的事业有一个比较好的发展。不论是android开发还是其他类别的开发，都应当如此。

我因为从业时间5年了，近一年多也开始接触面试的工作，发现目前市面上初中级开发很多，大多数对一些基本的知识都不懂。

比如，很多android程序员都会写到用okhttp库来进行http请求，但是当我问到http的传输协议是啥的时候，竟然很多都答不上来。对于这样的程序员，考察就会更加的严格。通过面试的几率就很低。

市面上高级开发人员还是很缺的，可以说是很不好招到啊。

希望您持续学习，打铁还需自身硬啊

感谢邀请。你好，我是七步的天。做了四年多的安卓开发。很高兴为你解答。

我认为android的就业不难，只是没有三年前的就业好。三年前android很火的时候，就出现了很多培训机构，并且每个培训机构在每个月都有一批甚至几批培训完的安卓开发人员。全国的培训机构加在一起，这几年android开发人员就有些供大于求。

现在android开发人员多，公司的预算有限，要以最低的工资找到经验尽可能高的开发人员。很多培训机构出来的开发人员，面试找工作薪资期望都比较高，再加上一部分互联网公司宁愿多花时间少花钱，找一个一年经验的android程序员，也不愿意多加工资留下经验丰富的android开发人员，这样就滋生了一种普遍工资低的情况。

同时也让经验年限高的android开发人员产生了一种错觉，面试了很多份工作都没有拿到offer，于是就开始怀疑工作不好找，也开始怀疑自己的能力不够。其实有些可能就是公司觉得你的期望薪资过高了，而并不是你能力不够

。

我认为其实都不用太担心这些，相信你自己的实力，努力提升自己。找工作不要急，面试之前要准备好，尽可能的谈到满意的工资待遇，如果谈不到满意的，也没有什么大不了，总结面试中的不足，那么继续找就是了。只要你能力足够，就不怕找不到工作，也不怕工资低。加油吧。

希望我的回答可以给你提供点有价值的参考。

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