企业免费招聘网站有哪些 有哪些比较好的招聘网站？

有哪些比较好的招聘网站？招聘网站主要分为以下几类前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是

有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站主要分为以下几类

前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。

后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。

更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？

而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。

离职一个月了，一直没找到工作，软件测试就这么难找吗？

我是软件测试，在中国第三大互联网公司工作。一般来说，大公司对测试的需求很大，但要求也很高。先问问自己为什么找不到工作，是个人能力还是找不到合适的公司或方向发简历。一上来就别觉得考岗出了问题。我也去过阿里巴巴和其他公司面试。虽然我没有进入，但大多数公司和部门都欢迎并需要测试，而且还有更多的职位。

在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？

有很多求职网站。一个是传统的招聘网站，比如智联、前程无忧，我们一定要用。

另外，如果你是月薪1万元以上的人，也可以在猎聘网和智联招聘网发布简历。

如果是一些普通的服务性工作，也可以考虑58同城网和去市场网，例如导购。

另外，如果对公司规模没有要求，或者职位比较基础，比如司机、前台等，也可以试试比较大的社区网站。也会有很多可靠的公司发来的帖子，比如回龙观网以及望京网.

还有一些专业理论，也是不错的选择。另外，选择目标公司的官方网站，也会有一定的收获。

除了这些网站，很多手机招聘应用也不错，比如老板直接招聘，招聘信息还是特别的，你不妨一看，有人说可靠的公司不多，也有小公司。事实上，这只是在这个时期的开始。由于应聘者用户数量的增加，很多大公司也会对其进行招聘。同时，老板直接就业提供的交流平台也非常方便。许多敬业的人力资源人员甚至整天挂在上面与应聘者沟通，以确保他们能以最快的速度招聘到合适的人。

求职，关键是要主动。你应该认真写简历。不要只是找到一个模板来改变。利用这个机会写你的简历，分析你的优点和缺点。只有这样，才能扬长避短，找到自己的弱点，明确自己的发展方向和努力方向。

另外，尽量不要选择海头。机会不会太多。这只会节省你的时间。你应该仔细研究申请的职位，然后提交。这样，你就能更清楚地知道雇主想要谁，你的能力水平如何。俗话说，知己知彼，百战百胜

网友们！哪个招聘网那个最靠谱！（你你知道吗？）？

我通常用几个网站做以下介绍：

：管理岗、财务岗、营销岗、人事岗

：管理岗、财务岗、人事岗、营销岗等

：服务器岗、保洁岗、保安岗、司机岗等

：服务器岗、保洁岗、保安岗、司机岗等

：高端人才岗，中高级管理岗位（成本较高）

：管理岗位、营销、技术等岗位

：属于旅游饭店温泉餐饮专业网站，设有中高级管理、财务、人事、营销、基层等岗位。

：是一家以商务为主的社交网站，有各行各业的精英，可以添加好友扩大人脉，可以发表个人意见进行讨论，最方便的就是发布免费招聘。

应届生求职网站有哪些？

因为主要的问题是基于目前的学生，所以我下一次的推荐会更针对这个群体。事实上，从我们互联网运营的角度来看，每一款产品都有自己的细分和特定的用户群，所以招聘那些泛用户群可能并不适合今年的学生。我不想说太多废话。我直接推荐。

你为什么推荐一个直接雇佣的老板？一般来说，老板直招虽然是一个综合性的招聘网站和平台，但主要集中在小企业，用户人群主要是毕业后0-3年。因此，这个平台非常适合应届生。这个平台有网站和应用程序，可以完成简历投递。

互联网群主要面向应届毕业生，求职的主要领域是互联网。因此，学生毕业后要想在互联网行业工作，就必须关注和使用互联网群，该群将迅速收集和推送各大互联网公司的招聘信息，并提供面试指导等服务。

与互联网集团一样，实习生也致力于为新生提供就业指导服务，但稍有不同的是，实习生关注的是整个行业，而不仅仅是互联网行业。因此，适合所有应届生关注。目前，见习和尚还开通了网站和app两个投递渠道。你可以根据自己的情况选择合适的平台。

与见习和尚相似，大捷网也是基于前期为企业提供实习生的特殊卖点。所以对于很多应届毕业生来说，街头网络是一个非常好的平台，至少可以帮助他们找到实习机会。如果你在公司做得好，你自然可以留下来。

以上是一些招聘网站或媒体平台，我认为更适合应届毕业生。我没有列出的其余的都不错，只是不适合。

怎样才能找到软件测试的工作？

如果你有这方面的经验和技术，你可以在线申请工作。58

你已经回答了很多类似的问题。我只想和你分享我以前的回答。

首先，作为测试行业的一员，我认为软件测试行业的前景是好的。让我们来看看我的“解读！”《2018年度软件测试行业现状报告》和《测试摇摆——软件测试向前和软件测试向后》是两篇文章。

用自己的感受来谈软件测试行业，我们可以清晰地感受到信息化、平台化、智能化带来的变化越来越大，这也是未来发展的一个明显趋势。这些都离不开技术的发展、软硬件系统的研发和应用，所以软件产业的前景是非常清晰的，作为一个软件产业，软件测试也离不开软件产业的一部分。

此外，我们需要认识到，每个行业都有自己的职业发展方向或发展瓶颈。然而，由于测试效率、成本等原因，传统的手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代，这就引出了测试是否需要理解和能够开发的问题。事实上，答案很清楚——是的。这也可以使我们更好地突破上述职业发展的瓶颈。因此，如果你想做一个不想了解技术和开发的测试，你需要小心进入这个行业。此外，近年来，人工智能、物联网、区块链和机器学习等热门技术应用都能看到Python的身影。它的影响和应用的广度和深度都在不断地扩展。Python在测试行业也有着光明的前景。建议您了解一下。

如上所述，软件测试行业的发展方向分为管理方向和技术方向。众所周知，管理方向是测试经理、测试主管、测试组长等，而技术方向作为一个行业，无论是管理方向还是技术方向，都分为性能测试、安全测试、数据测试、测试架构师等。测试技术的要求非常明确-需要掌握。

最后，如果条件允许，试着选择你感兴趣的行业，然后为之奋斗。