okr考核三大指标 很火的OKR究竟是怎样的，适合中小企业吗？
很火的OKR究竟是怎样的，适合中小企业吗？我不明白A:老板说工资是根据绩效考核来发放的。薪水是多少？哈哈，我开玩笑的。如果你连绩效的含义都不知道，你的老板就是个失败者，因为他没有告诉你绩效是什么，那么
很火的OKR究竟是怎样的，适合中小企业吗？
我不明白
A:老板说工资是根据绩效考核来发放的。薪水是多少？哈哈，我开玩笑的。如果你连绩效的含义都不知道，你的老板就是个失败者，因为他没有告诉你绩效是什么，那么你会做什么样的绩效评估？
顾名思义，性能就是性能，效率就是效率和效益。
当然，对于每个单元，它会找到一些具体的指标来衡量性能。