企业邮箱大全 支付给兼职人员或自由职业者的报酬，该如何入账？

支付给兼职人员或自由职业者的报酬，该如何入账？兼职人员的工资一般计入管理费用核算。与正式员工相同：借：管理费用（生产成本、制造成本等）贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金超过免征额提取个人所得税。

支付给兼职人员或自由职业者的报酬，该如何入账？

兼职人员的工资一般计入管理费用核算。与正式员工相同：

借：管理费用（生产成本、制造成本等）

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：现金

超过免征额提取个人所得税。从2008年起，福利费不再提取，直接在管理费福利费中列支，但总额不超过工资总额的14%。

个人与非全日制单位存在实质性用工关系的，由非全日制单位按照“工资、薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。个人应当在次月15日内，将当月两地工资、薪金所得合并计算个人所得税，并选择到其中一个单位所在地主管税务机关自行申报。个人与非全日制单位不存在实质性用工关系的，由非全日制单位按照“劳务报酬所得”项目扣除个人所得税。按“劳务报酬所得”计算征收个人所得税的，属于连续所得，按一个月内取得的所得计算纳税一次。每次收入不超过4000元的，扣除800元费用。收入超过4000元的，减除20%的费用，余额为应纳税所得额。比例税率是20%。根据《个人所得税法实施条例》第十一条规定，一次性劳务报酬所得畸高的，应当加征。应纳税所得额在2万元以上5万元以下的，依照税法规定计算应纳税额，再加征应纳税所得额的50%，超过5万元的部分。

兼职人员工资一般计入管理费用核算。和正式工人一样处理。管理部兼职人员的工资计入管理费用，销售部兼职人员的工资计入销售费用，生产部兼职人员的工资计入生产成本。

企业支付微信认证的费用如何财务入账？

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