安哥拉简介 离职后工资卡仍然每个月有工资，如果原公司发现了，会有什么责任？

离职后工资卡仍然每个月有工资，如果原公司发现了，会有什么责任？首先，你要知道钱是多少，离开后你的工资和报酬是否已经结清。有些公司在员工离职时会单独结算一些费用，所以付款会推迟到1到2个月。但是，你付4

离职后工资卡仍然每个月有工资，如果原公司发现了，会有什么责任？

首先，你要知道钱是多少，离开后你的工资和报酬是否已经结清。有些公司在员工离职时会单独结算一些费用，所以付款会推迟到1到2个月。但是，你付4个月的工资并不常见。

公司发工资有一个非常严格的流程，每个流程环节都应该有很多人来审核。看来，如果你辞职4个月后不发工资，那一定是人力资源部什么都没做。我不知道你们原来的公司是用人力还是用财务支付。如果这两个部门都涉及到这项工作，一般是由人力来确定具体的领薪人员情况。不过，对于管理规范的公司，人力一般会提供人员名单，财务会再核对一遍。

有这种问题的公司在管理上应该有大问题。每一个环节都在形式上。只有当没有人真正负责时，才会出现这样的问题。

如果公司发现了，你应该承担什么样的刑事责任可能说得太多了。只能说你非法占有了不属于你的财产。我不知道你的月薪是多少。我不觉得太多。如果更多，比如每月2万元或1万元，4个月内不可能发现错误。

估计钱不多，只有两三千，好久没找到了。但这是一年里积累的很多数字。虽然对自己的影响不是很大，公司发现，你说你还没看过卡，就算把钱退了，但是如果你想把钱拿给自己，那就没意思了。

建议您将情况反馈给公司，了解具体情况。如果要给你，你一定要拿着。如果不是你的，你应该把它还给公司。我们仍然需要职业道德。

企业职工档案职称退休有用吗？

感谢您的邀请和提问。

你好，房东。企业员工退休有用吗？企业员工退休后，对其职称起不了多大作用，因为职称不会加到你的养老金待遇中。因此，我国企业退休没有职称待遇。我会根据三个主要条件来确定：你本人的累计缴费年限、平均缴费指数和我区社会平均工资我们的个人基本养老金。

还有个人账户养老金的另一部分。个人账户养老金主要是根据您的个人账户余额和您法定退休年龄对应的月数来确定个人账户养老金。因此，这两个方面的养老金将体现在我们的退休人员身上。然而，当我们处理退休问题时，我们确实需要提供个人档案。不过，个人档案的目的不是要确定你的职称，而是要确定你的缴费年限是否相同。

如果您在1992年以前参加过工作，则以1992年以前的年份为缴费年限，因为当时没有养老保险的实际缴费年限，只能通过个人档案进行有效认定，所以在办理退休手续时，提供有效的个人档案是非常重要的。

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