外包工资 it外包公司一般能从一个员工身上赚多少差价？

it外包公司一般能从一个员工身上赚多少差价？我的真实经历：刚开始工作的时候，我在上海的一家外包公司工作，后来外包公司给了我五年的包装工作经验。我当时的工资是8000，不到7000，好像是7000。后来

it外包公司一般能从一个员工身上赚多少差价？

我的真实经历：刚开始工作的时候，我在上海的一家外包公司工作，后来外包公司给了我五年的包装工作经验。我当时的工资是8000，不到7000，好像是7000。后来因为还在试用期，只能拿到6、7、48、4800元。

但后来我在那家公司工作，和那家公司的人合作得很好。我走的时候，我们一起吃饭聊天的时候，有人向我透露，我们公司的报价是4万元。卧槽！后来那家公司的人说要给我2万元。当时我不想换工作，但我觉得不舒服。后来，不到一两个月，我就以2万元成功跳槽到另一家公司。

虽然我的情况可能是一个例子，但应该有一些。我个人觉得应该适合你们外包公司面临的公司，比如国有企业或者一些体制边缘的大企业。估计保险费会很高。如果是小企业，可能会很低。

我经常建议我的朋友，如果你在一家外包公司，然后遇到这种情况，你实际上可以参考外包公司给出的价格作为你下一次跳槽的基准，这往往远远高于你在自己公司的加薪或你对找工作的猜测。而这也是人们认可的，你也有自信，其实这是一件好事。

想开个软件外包工作室，如何获得单子？

我可以回答你。你也可以关注我的视频，有特别的解释。因为我已经做了十多年了。几乎所有的清单和项目都是客户自己在互联网上找到的。所以我们只需要遵循这个想法。让我简单介绍一下。

我使用的方法是为自己制作一个网站，然后继续优化SEO。这可以使一个很好的排名在百度，当许多关键字都在百度首页。每天都会与客户积极接触。一般通过网站的在线客服，或者打电话的形式。这样，客户转化率高，交易率高，因为意向性比较强。而且是免费的促销。

有收费，即百度竞价和5月8日城市推广。这两种方法非常有效，几乎每天都有顾客上门来。他们只需要谈判和生产，或者招募人员一起工作。

如果你仍然不知道，你可以看到我的分享，或联系我，与我沟通，并帮助你回答。

初级程序员在外包公司，有什么工作感想吗？

我的第一份工作是在一家外包公司。我觉得很无聊。我没有自己编写代码，而是学会了使用Dede和ECSHOP等成熟产品。重点不是编程，而是设计和前端。当时，公司有两种设计，两个前端和一个后端。一天一到三个网站。一般企业网站的保价在5000左右，商场网站的保价在20000左右。当时的感觉是所有的顾客都是脑残？花这么多钱在一个网站上。此外，外包公司加班非常认真。

我的总体感觉是什么都学不到，工资低，每天加班，不到一个月就走了。

java已经毕业一年半了，会多线程，想跳槽，多少薪资比较现实？

说到跳槽，很多人都会想到离开公司。其实，跳槽也是一种跳槽。跳槽的目的是什么？

2. 未来2-5年的规划是否明确？你有未来的职业规划吗？

3. 公司的待遇不仅取决于工资，还取决于其他福利？

1. 比如成都专业软件公司（包括外包公司）可以拿到5000-7000，这也要看你的面试评分。一般来说，他们是初中生和高中生。工资取决于等级，工作量也决定佣金收入。对于外包公司来说，提成可以上万，但工作枯燥，加班时间也多。

2. 比如成都的非专业软件公司，比如维修公司，根据工作量提成，可以拿到4000-6000。这样的工作容易做，有更多的空闲时间，工资也更低。

3. 其他城市也类似。一线城市的收入会高出2000元左右，但成本也要高得多。所以你应该为自己做一个职业规划，看看自己想要什么，然后做出选择。祝你好运！