轻微伤一般多少钱私了 昨天刚进行了劳动仲裁，到底是调解有利还是开庭有利？

昨天刚进行了劳动仲裁，到底是调解有利还是开庭有利？调解或开庭是否对您有利，取决于您的基本情况、证据、案件要求以及公司的态度。1如果你因为公司没有支付足够的工资而离职，你想要经济补偿，而公司调解只愿意给

昨天刚进行了劳动仲裁，到底是调解有利还是开庭有利？

调解或开庭是否对您有利，取决于您的基本情况、证据、案件要求以及公司的态度。1如果你因为公司没有支付足够的工资而离职，你想要经济补偿，而公司调解只愿意给你经济补偿。

建议：快拿钱。

理由：根据法律规定，劳动者因公司不足额支付工资而离职的，公司应当给予经济补偿。

如果您被公司辞退，并且有证据证明，公司只愿意在调解时给予经济补偿。

建议：最好开庭，由仲裁员裁决

理由：根据法律规定，如果公司被非法解散，需要支付两倍的赔偿金，即赔偿金。

现在公司只给经济补偿，不能调解

还有很多案子，这里不能一一说

总结一下，是开庭还是调解，我们要根据自己的情况和综合衡量的证据作出决定

补充规定

中华人民共和国劳动合同法第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）不按照劳动合同的规定合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未按时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同；（二）