人力资源入门必备知识 hr六大模块主要工作事项？
hr六大模块主要工作事项？1. 人力资源规划涉及到相关组织的建立和人力资源规划的方向。2. 招聘配置，要吸引人才，做好岗位配置，让人的能力得到最大限度的发挥。3. 培训和发展可以提高员工的技能，保证人
hr六大模块主要工作事项？
1. 人力资源规划涉及到相关组织的建立和人力资源规划的方向。
2. 招聘配置，要吸引人才，做好岗位配置，让人的能力得到最大限度的发挥。
3. 培训和发展可以提高员工的技能，保证人才的可持续发展，增强员工的信任感和价值观。
4. 绩效管理和良好的绩效模式能够有效地激励和留住人才。
5. 薪酬福利管理，完善的薪酬福利机制不仅能激励员工，而且能更好地吸引人才。
6. 劳动关系管理主要包括员工离职、劳资纠纷、企业文化建设等方面。