工作三年辞职考研工龄怎么算 辞职后工龄可以带到新单位吗？
辞职后工龄可以带到新单位吗？是的。服务年限的计算主要取决于社会保障年限，中间积累。否则，如果一个人工作15年，缴纳社保15年，辞职后再到新单位工作25年，就不算70岁了，这是不符合法律规定的。原单位工
辞职后工龄可以带到新单位吗？
是的。服务年限的计算主要取决于社会保障年限，中间积累。否则，如果一个人工作15年，缴纳社保15年，辞职后再到新单位工作25年，就不算70岁了，这是不符合法律规定的。
原单位工龄能带入新单位算年假吗？
原公司的工龄在转入新公司时才算年假。如果在原单位辞职后再到新单位工作，就不能连续计算在企业的工龄。
工龄怎么转到新单位？
如何将服务年限转移到新单位？转岗时，档案要随人送到新单位。文件可以显示，服务年限可以连续计算。