哪里可以找程序员帮助 程序员不想写代码了，换哪些岗位比较容易？

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程序员不想写代码了，换哪些岗位比较容易？

标题：程序员不想写代码，哪些位置更容易改变？一般的工作变动取决于机会、圈子、人员、薪水、便利、距离等等！哪个位置更容易改变？能否理解为一个相对有吸引力的单位或工种进行公开公平的考核和招聘？如果是的话！如果符合要求，可以考虑文秘、翻译、文字资料等行业企事业单位！应该估计程序员记住的代码比人记住的代码多，有很好的记忆力和写作水平的优势！笔试很有可能成功！面试不弱！两个人赢了！通知一出来就去上班！祝你成功，如愿改变你的事业和工作！参考和修正的小知识。[像][祈祷][玫瑰

你的提议是错误的。不会写代码的人不是程序猿，也不是IT行业的每个人都会写代码。即使超过一半，也很正常，一些项目经理不会写代码，比如操作维护、测试。但我认为这是一个并行产品，项目经理不能为高级程序员编写代码，一天可以完成一万行代码。编写代码是最不熟练的事情。

对于程序员来说，最困难的是理解需求以及将自然语言转换为数学语言的过程。这个词就是形式化。早期的程序员需要直接与用户联系，花费大量的时间与用户沟通，抽象出用户所需要的功能和性能，组织整个系统的数据字典。现在很多公司把这部分工作交给产品经理，这既是好事，也是坏事，所以程序员很难成长成为老板。

其次，难点在于系统架构，包括通信协议、结构分层、软件重用和算法。一个公司总是需要有人来做，但它可能只需要一个人来做，通常是技术总监。

老公干了十多年程序员，突然才知道他不会写代码，可能吗？

我从来都不是程序员，但我有点简单。我觉得一个成熟的程序是一个系统工程，新的联系人：我不知道怎么开始，我觉得很正常

！我经常看到公司在网站上斥责那个老程序员的糟糕代码。我认为有两个原因：

1。新员工无法理解。如果他们不明白，但他们责骂别人，他们可以转嫁风险，让他们离开工作岗位，为过渡或重建争取时间。

2. 程序代码不易阅读，相关文档丢失。虽然这个功能实现了，但别人接手太难了。除了重构之外，新兵应该彻底理解每个逻辑结构（构建起来很困难，所以他们应该遵循以前程序员的思路）。

您可能知道以上两点的含义。我不知道你是在维护旧代码还是新项目？

如果是为了维护旧代码、阅读更多文档、检查数据和理解程序思维，那么无论如何，获得报酬并不迫切。

如果你进入一个新的项目，说明你的技术还不成熟，所以要加强学习。我个人预测90%的程序员在学习和销售的同时

个人经验有限，错误在所难免，注重沟通

对程序员来说最难的是写代码吗？

本人程序员刚进一家公司，半个月了，现在写代码写不出来怎么办？

永不释放！