小咨询公司值得去吗 公司人数少于20人的公司，该不该去？

公司人数少于20人的公司，该不该去？不要小看这样的小企业。他们的薪水不一定比大公司差。你知道你对这家公司了解多少吗？他们的工作环境和薪水是否适合你从一千人公司裸辞，拿offer都是一百人以下公司，该去

公司人数少于20人的公司，该不该去？

不要小看这样的小企业。他们的薪水不一定比大公司差。你知道你对这家公司了解多少吗？他们的工作环境和薪水是否适合你

从一千人公司裸辞，拿offer都是一百人以下公司，该去嘛？

从1000人的公司到100人以下的公司，我们应该走吗？面对这样的AB期权选择，我们应该养成跳出期权本身，站在更高的维度去思考这个问题的习惯。

不管是什么原因，一定是它没有满足自己的需求或价值观。当然，如果新公司能满足他们的要求，它就必须离开。否则，即使员工超过1万人的公司也不应考虑。

就像你去一个城市旅行，你在旅程结束前就离开了。原因是天气太热，你受不了。下次选择城市旅游，应该考虑城市的气候，而不是城市的大小。

职业发展的本质是实现我们想要的美好生活，按照我们想要的方式生活，这意味着我们不能漫无目的。职业发展需要有目标，然后有目的地积累和提高，无论是能力还是资源。当我们选择一份工作时，我们应该根据哪个职业最适合职业目标和最容易接近最终目标。

就像我们要去旅行的时候，我们需要确认目的地和想要达到什么效果，然后决定选择哪种方式，是跟团还是自己开车，是找一家贵的旅行社还是性价比高的旅行社，是单独去还是和别人一起去，等等。

这些都是员工少于100人的公司提供的服务。这就是他们不想成功的公司吗？如果是这样的话，有必要分析原因，是能力不匹配还是简历没有反映出与职位相关的内容。对于前者，建议先去能去的公司，提高自己的能力，然后再寻找更好的机会；对于后者，建议从人岗匹配的角度修改简历。

毕竟，赤裸裸的辞职是没有收入的。评估你的财务状况能维持多久也是必要的。而且，间隔期越长，对你找工作就越不利。不要被动地在那个时候创造越来越少的选择机会。

总之，不要只看选项本身。选择将更加客观。

一个公司只有两三个人，每年利润会有100万以上，这些公司都是做什么的？什么模式？

感谢您的邀请。我很高兴地回答：

一家公司只有两三个人年利润超过100万元。这家公司做什么，模式是什么，确实值得研究。毕竟，市场上有很多这样的公司。笔者在此作一些分析，仅供参考：

1。进出口型：说白了就是贸易公司，无论是从事进出口业务的公司还是从事出口业务的公司，都充分利用人民币与其他国家的汇率差异，通过国内外的相互联系，通过中间商的方式在国内外转卖货物。这种类型的公司在中国有很多，但不需要太多的人才，但人才要精通，语言沟通能力要强，人脉要广。

2. 网络媒体：网络媒体产业是一个新兴的时代。公司不需要很大的办公空间，一些小公司可以选择在家办公。几年前笔者在淘宝网店工作时，很多小公司都选择租一栋楼，用2-4个人做网店客服来完成公司的工作。现在一些网络媒体公司做一些流量推广毕竟新时代的行业在国家给予的各种优惠措施方面是比较好的，所以现阶段这种类型的公司很多，特别是热门的网络行业。

3. 技术咨询公司：律师、技术咨询公司，如律师事务所，不需要很多人，但每年帮助企业、个人打官司和收取一些佣金或费用都非常昂贵。这类小公司在当今社会发展中有着专业的口碑，立足社会是好事，毕竟要服务社会中大多数人，换言之，每个人都会与法律有关。技术方向与之类似，电气技术、设计开发型，完全靠行业实力。

总之，笔者在这里简单地说了一些，希望能帮助课题解决他心中的疑惑，当然，笔者在这里也没有考虑过的地方，请大家理解，毕竟人不可能完美，但最后还是希望能帮助课题。

我是一个小布衣，喜欢投资者，请关注，我的初衷是帮助更多投资者走出迷茫，走向辉煌，关注我，你可以看到不同的文章！谢谢

希望更多的投资者在留言区踊跃发言，共同探讨，共同成长

10几个人的小公司值得去吗？

值得一去。每个公司都有生存的资本。虽然人少，但既然能跑，就有利可图。如果人少，利润大，成本低，可能会有更多的钱分配给大家。

在一个100人的公司，财务和人力一个人干，是一种怎样的体验？

这不仅仅是一家拥有100名员工的公司。只要是小型民营企业，财务和人力资源就要一人管理，采购和销售就要一人管理，办公室就要一人管理。

为什么现在北京好多80到100人的民营软件公司，做程序员的连211本科学校的都没有，大专高中占90%？

大部分代码不难写，基本素质足够，经过专业培训或培训一年。而且，业务开发的重复率很高，特别是商业化之后，后续更容易；

2。与印度相比，印度有专门的培训学校，而不是大学，就像中国的中专一样，那里培训了大量的代码编写人员。它离中国的中专学校很近。就像工业生产线上的工人一样。重要的一点是，人们将继续学习和提高。我曾经是一名高中生/大专生。我可以通过努力学习来提高自己。好于985/211是正常的。瞧不起那些躺在985/211里的人，觉得自己上了四年好大学，一辈子都比别人强！我也是从高层来的，但我真的觉得在以后的生活中学习更重要。所以，年轻没学，以后加油，机会更大

！4. 当然，大学还是计算机专业的好大学，从概率上讲，某些优秀程序员所占的比例较大。适应范围更广，后续发展更快。因此，考虑到招聘的成功率，选择一个好的大学背景没有错；