代码编程 腾讯「低代码」平台横空出世！有人认为程序员在自杀，是真的吗？

腾讯「低代码」平台横空出世！有人认为程序员在自杀，是真的吗？作为一名it从业者，让我谈谈我的看法。首先，随着互联网从消费端向产业端的覆盖，低代码甚至无代码平台必然是一大发展趋势，具有广阔的应用前景。实

腾讯「低代码」平台横空出世！有人认为程序员在自杀，是真的吗？

作为一名it从业者，让我谈谈我的看法。

首先，随着互联网从消费端向产业端的覆盖，低代码甚至无代码平台必然是一大发展趋势，具有广阔的应用前景。实际上，目前的低代码平台也可以看作是一种云计算服务。随着PAAS和SaaS的发展，未来可以在云计算的支持下快速构建更多的行业应用，这个过程对程序员来说也是一件好事。

目前，IT互联网行业的程序员面临着巨大的压力。一方面，技术迭代速度较快。另一方面，还有一个重要的原因，那就是行业应用的差异很大，不同的应用需要不同的程序来实现。这导致在技术迭代之后重建大量功能。这种情况会给程序员带来大量的技术难题，重复劳动的技能含量低也是程序员职业生命周期短的重要原因。

随着低代码平台的推出，程序员将逐渐从大量的低创新劳动中解放出来。程序员可以把更多的精力放在创新上，这不仅会促进it互联网产业的健康发展，也会给程序员带来更大的工作成功感。因此，许多技术专家也希望人工智能技术能够完成一些基本的、重复的软件开发任务。

虽然程序员的整体工资比较高，但真正能拿到高薪的程序员通常是具有创新能力的研发级程序员，而大量应用级程序员的工资并不高。因此，对于程序员来说，引入低代码平台也会促进自己的岗位升级，从而获得更高的薪酬和更长的职业生命周期。

最后，在后期升级的过程中，会有一些人被行业淘汰，所以现在的程序员应该尽快布局，这样才能完成自己的技术升级。

软件测试员必须编写代码吗？掌握多少编程能力才够？

软件测试人员不必掌握代码，这是肯定的，如果你是软件测试从业者，掌握一门编程语言对你来说是非常好的，因为你有更多的晋升机会

！让我们看看这个职业规划。如果你知道如何编程和编写代码，你应该比其他只会测试的工程师更早成为主管或经理。软件测试人员需要与开发人员沟通。如果你自己理解代码，沟通起来就容易多了

！当然，如果您不理解代码，您可以成为测试人员。让我们看看这张照片。你可以看到你学到了什么阶段，你能做什么

！本软件测试学习路线，您需要了解知识点，然后才能做什么工作。最后，附上超高清的学习路线图。我希望它能帮助你学习

！如果您想学习软件测试视频，可以直接回复后台软件测试。

中征码和机构信用代码一样吗？

不一样。中正码是过渡期使用的识别码，与原贷款卡代码具有同等效力。原贷款卡代码更名为中证代码。

已申请贷款卡的企业和个人，在申请贷款时无需出具“中证码”。未申请贷款卡的企业和个人，向金融机构提交信用代码证、组织机构代码证、工商登记证、税务登记证或有效的个人身份证明后，即可发放“中证码”。

机构的信用代码是一个18位代码，用于从信用角度识别机构的身份。涵盖机关、事业单位、企业、社会团体等各类事业单位。是各类事业单位的“经济身份证”。

为什么有些领导要用代码的行数来衡量员工的工作量？

绩效考核是对每个部门和员工工作数量和质量的评估。各类工作都有其特殊性，因此考核工作必须建立适用于各类工作的量化标准。

从程序员的工作特点来看，生产代码行数是评价他们工作的最合适的量化标准。虽然这个标准不足以考虑每个程序员的工作质量，但是程序员的工作质量并不是由他们自己控制的。他们只能保证自己输入的代码严格按照架构师制定的语句原则和变量算法原则，保证输入中没有输入错误，至少保证键语句输入中没有错误。只要能做到这些，程序员代码输入量达到规定的行数或超额，就可以判断其性能考核结果是否合格或优秀。

绩效考核的最大难点是岗位量化原则的制定。有些岗位不能用工作量来考核，比如公关部。对于此类部门，其目标任务的完整性比率只能在考核周期内计算。如果比例高于预定值，则为合格；如果比例低于该值，则为不合格或较差。

绩效评估是人力资源部的一项挑战。许多企业由于标准制定上的问题，使得绩效考核流于形式，这是一种非常危险的现象。这将严重影响整个公司的工作效率，甚至严重削弱公司的核心竞争力，因为核心竞争力除了内在的市场导向和品牌识别外，还包括企业文化战略和人力资源战略的有效性！