字节跳动前端面试 面试一个5年的前端，却连原型链也搞不清楚，满口都是Vue，React之类的实现，这样的人该用吗？

面试一个5年的前端，却连原型链也搞不清楚，满口都是Vue，React之类的实现，这样的人该用吗？采访中，各种算法、原理、优化、各种方法都是豆腐渣。是的，举手[遮住脸作为面试官，我也问过类似的问题。从面

面试一个5年的前端，却连原型链也搞不清楚，满口都是Vue，React之类的实现，这样的人该用吗？

采访中，各种算法、原理、优化、各种方法都是豆腐渣。是的，举手[遮住脸

作为面试官，我也问过类似的问题。从面试官的角度，我将分析面试官的以下考虑以及你是否愿意回答这些问题：

1。一种可能是他们有一个解决方案，所以他们想听听你的解决方案，比较两个解决方案，看看哪个更好。

2. 第二种可能是面试官没有合适的解决方案，想向你学习。

3. 第三种可能是面试官有一个很好的解决方案，只想听听你的计划或你解决问题的方式，检查一下你分析问题的方法。

4. 作为一个个体，你不需要过多考虑他是否愿意回答这个项目的问题。建议面试官的问题应该完全回答。答案越全面，越详细越好。总之，即使你有很强的能力，不喜欢这个公司，你也应该展示你的个人实力。这是你个人素质的综合反映。

一句话，不同公司的面试官有上千万个不同的问题，你可以从专业、权利、义务、综合素质等方面回答项目的问题。欢迎关注我和评论，谢谢。

面试前端，要不要回答面试官问的他们公司内部项目如何实现的问题？

面试时，我通常会根据面试官的工作年限和期望工资水平，一步一步地问一些技术问题，然后谈谈学习方法、解决问题的方法，以及面试官关心的重点。。。通过这些，我可以了解到沟通能力、学习能力、技术能力

首先，提交你的简历，等待HR通知你面试。一般情况下，先填写资料，做试题，然后开始第一面（一般询问你的个人情况、工作经历等），资料已经交给技术部了。经过第一面后，第二面跟着你。第二方面一般是技术面试，问你与开发相关的技术问题（如布局问题、JS、框架等），是有的公司还需要在电脑上操作（写一两页或开发一个JS方法等），有的公司通过后直接进行三个方面，有些公司改天会进行三个方面的工作。一般来说，这三个方面是项目经理或总经理问你各种各样的问题（只是即兴发挥，有些公司没有这个环节）。如果他们通过了这三个方面，他们现在的面试基本上是成功的，有四个方面，就是人力资源总监会和你谈工资等问题。经过这次讨论，你将被告知什么时候来上班，准备什么。当然，会有正式的工作邀请发送到您的电子邮件。如果没有三面公司，那么人事环节就直接三面。也有一些公司一次等通知，过了通知就会通知你两次，然后再等通知，再一遍又一遍地过通知