转让技术的转让收入

公司转让，老员工能得到补偿吗？

技术转让费的合理标准？

公司转让属于投资者变更，作为用人单位的公司仍然存在。新投资者依法继承前十二个月投资者的法律义务，老员工的利益不受转让损害。根据《劳动合同法》的规定，不影响劳动合同的履行，公司不需要向员工支付经济补偿。如果公司转让，老员工被解雇，他们可以得到补偿。变更合同主体，计算单方面终止劳动合同，并根据《劳动法》支付相应的补偿。经济补偿是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的本地区职工月平均月工资三倍的，按照职工月平均工资的三倍支付经济补偿金额支付给职工，最高支付经济补偿年限。本条规定的劳动年以下，是指劳动者解除前十二个月的工资。每满一年支付一个月工资的标准应当向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的金额支付经济补偿标准，经济补偿期限最高不得超过十二年。本条所称月工资，是指劳动合同终止前十二个月劳动者的平均工资。