怎样带动微信群气氛 如何做好一个群主？
如何做好一个群主？
是需要要有三个正规店的群规，俗话说的好，没有规矩，群充当一个社群，也需要一个规矩，只有一规矩的群，才能更好的管理下去，才能强制力很多不良行为，能维护大家干净的群环境，事实上很重要，因为以及一个群群主，先要制定出一个群规。
有了群规够，还是需要设置里1-3个群管理，不过如果不是比较正规的群只有三四十人的话，没有必要可以设置群管理，要是在上百人以上的群就前提是可以设置群管理，况且一个人的精力是最多的，万一哪两天没有时间了，还这个可以找一个人代替自己的群主地位，管理群。
群规要据实际情况来考虑，又或者是及时调整，尤其是一些年轻人的群体，他们的受众很年轻，接近新鲜事物的能力比较好强，群规就别太满如果没有刻意，不然的话都会让整个群的氛围变地不好，因为凡事都要都有情在理有法，才是最好就是的，据不好算情况来，这个可以尽量的避免很多不必要的麻烦。
做到群规，改选好的群管理之后，还需要群主自己以身示范，以维护群规，能维护群管理，假如才是群主，自己都能做到，有什么资格去要求别人呢，因此群主自己要以身作则，可起带头作用，给大家三个好的规范模板。
遇见极端化的人或事，要冷静下来一次性处理，最好就是将这些言论不理智或是损害他人利益或是集体、国家利益的人一脚踢出群，至少要可以保证自己管理方面的群是比较正规的、安全的、不走极端、阳光积极的。所以我有出了问题言行者论罪踢出，这应该是群规内容，都是群主肯定能做到的，就算是是自己的亲属朋友，也一视同仁。
听取各方面意见群友的意见，并不一定，当你是没有去打听一下群时，很有可能有一个人直接出现广告、推广等，此时此刻有群友拒绝告诉你吧，作为群主应该表示感谢，并迅速想执行群规，其实，对于其他的意见，也应该听取各方面意见，更好的改进群的作用，帮助别人，也好处自己。
定期组织线上和线下活动，虽说是群，一类虚拟的一些东西，但是应该可以贴近现实，这个可以内部更多的线上和线下活动，让更多的群友是从自己管理方面的群得到要想的东西，这是以及一个群主最自豪的地方，因此定期自查举办活动，都是一个群群主应该要做的。
微信和qq群各有500人左右，怎么裂变？
简单的方法我们是教群里面的精英如何裂变，然后把让他们自己建，后再他们再一直在自己的群里面教他们的人复制我们的模式，一层层图片文件夹，断的裂变！
三个重要的点，每5-10个人建一个群，大家相互协作，群里互动，把群的氛围活跃下来，最好不要变成僵尸群，联合起来裂变！
1.系统设置转发消息奖励
2.发起攻击裂变反应海报
3.短短重复运营
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