西安庆安制冷临时工能转正吗(临时工不能转正为什么？)
临时雇佣协议能否转正？
临时工可转正，试用期满，继续就业即已转正。
自《劳动法》实施以来，建立了劳动关系，订立了劳动合同。各种员工的就业形式被打破。没有全民员工和集体员工的区别，也没有正式员工和临时员工的区别。他们都是劳动合同制员工，只有不同的劳动合同期限享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期。劳动合同试用期满后，用人单位将继续就业。无论是否办理正式就业手续，都被视为正式就业。
为什么临时工不能转正？
从事政府单位人事工作多年，可以明确告诉你，政府单位临时工是不可能转正的。如果你在政府单位工作，你必须有公务员或职业编制人员的身份。临时工不可能通过成为全职员工来获得这两个身份。那么政府单位的临时工可以通过哪些方式获得相应的身份呢？应该有以下方法:
首先，通过公务员或事业编制人员招聘。这是大多数人都有准备的方式。每年公务员招聘都会招聘一些主任以下的人员，现在是二级主任以下的人员。事业编制人员也是如此。管理岗位一般招9级，专业岗位一般招12级。
第二，可以先在国企工作。晋升到一定岗位后，可以通过公务员调动的方式进入政府单位工作。在国企，一般要达到科级以上岗位，最好是副处级以上岗位，这样才能调动。这也是一些能力强、人脉好的人进入政府单位的好方法。
第三，如果你是大学生村官、三支一扶、西部志愿者等一些特殊人员。然后你可以通过一些特殊的定向招聘进入政府单位。这样竞争压力会比较小。
总之，政府单位的临时工没有转正这种说法。要成为政府单位的正式员工，只有通过以上方式，没有捷径可走。放弃这个不切实际的想法。如果你真的想成为一名正式员工，最好的办法就是努力学习，参加考试！
为什么临时工不能转正？
临时就业是临时就业，转正需要各方面条件才能满足。
为什么临时工不能转正？
看用人单位，有些用人单位临时工也可以转正式工作。
为什么临时工不能转正？
临时工不能转正的原因有很多，大多是单位没有转正的指标。
临时工满八年能转正吗？
临时工满八年不能转正，三年以上的临时工被视为长期合同工。
临时工满八年能转正吗？
临时工能否转正，取决于单位转正的具体要求。并非说你做得越久就能转正。
临时工满八年能转正吗？
临时工满8年能转正吗？
根据单位的情况，如果单位批准你转正，那么你就可以转正。
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