中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业(中央企业)。 中智作为以人力资源及智力服务为主营业务的中央企业，总部设在中国北京，服务网络覆盖全国300个城市。中智业务涵盖人力资源外包，人力资源管理咨询，招聘及猎头业务，培训业务，国际人力资源服务（含境内外劳务输出、国际商事服务），技术贸易六大主营业务板块。 截止至2018年，中智连续13年带领中国人力资源服务业，为包括世界和中国近10万家企业和600万雇员提供多方位人力资源及科技服务。中智，打造科技人才服务产品全价值链，实现数字经济时代创新战略中智梦。 ...
创立于1999年，知名专业招聘网站，基于O2O模式的人力资源综合服务商，集招聘、猎头、外包、培训和家庭服务于一体的综合型企业 智通人才网（www.job5156.com）是广东智通人才连锁股份有限公司（证券代码：830969）旗下的专业招聘网站，创立于1999年9月，是中国“线上+线下”O2O招聘模式的创导者，经过十多年的发展创新，已经成为一家具有全国影响力的人才招聘网站之一。 2016年新春伊始，智通人才网品牌升级，荣耀蜕变，践行“让每个人都闪光”的服务理念， 于为人才用户提供一个能充分展示特色、聚焦专长、放大优势的求职平台及职业成长社区，实现企业与人才的高效对接和合作共赢。 “产品创新、服务制胜”是智通人才网的核心经营策略，网站围绕用户为中心，历经多次改版和升级。2016年网站将陆续推出“品牌雇主”、“闪光人才”、“招聘会+”、“老大来了”等O2O服务产品，大力研发和推广网站触屏版、微信版、APP等移动端应用，让“手机上智通，求职更轻松”更深入人心，敬请广大用户关注、体验和反馈。 2016年，智通人才网受邀成为《人力资源网站服务规范》国家标准起草组成员。...
LinkedIn(领英)创建于2002年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn会员人数在世界范围内已超过3亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。 2002年，ReidHoffman在自家客厅里与合作伙伴共同创建了领英，2003年5月5日，网站正式上线。 目前，公司首席执行官由JeffWeiner担任。总部坐落于美国加州硅谷，LinkedIn公司在全球27个城市设立了分部及办事处。 LinkedIn的使命是连接全球职场人士，使他们事半功倍，发挥所长；更长远的愿景则是为全球33亿劳动力创造商业机会，进而创建世界首个经济图谱。 领英中国宣布，由本土团队独立研发的基于真实身份的职场社交App—“赤兔”上线。 发展历程 2002年末，Reid聚集了SocialNet和PayPal的几个老同事组成团队，共同实施着一个新的想法。6个月后，LinkedIn正式上线。初期会员增长速度缓慢，最少每天仅20个会员注册。但在2003年秋，LinkedIn展示出了充分的潜力，成功吸引了红杉资本的投资。 2003年末通讯录上传功能的引入，用户增长开始加速。此外，LinkedIn引入群组（Groups）这一新功能，并与美国运通公司合作，来提升对小企业主的服务。 LinkedIn引入第一条业务链：职位与用户订阅。公司也搬进了三年内的第四间办公室。 2006年根基 随着公开档案功能的上线，LinkedIn开始着手打造它的职业档案数据库。当年公司实现了盈利，并引入了推荐信、你可能认识的会员等核心功能。 2007年成长 在担任领英CEO四年之后，Reid邀请DanNye来领导公司，自己退居二线，负责产品运营。LinkedIn搬到StierlinCourt，并在Omaha建立了客服中心。 2008年走向全球 LinkedIn成为了一家真正的跨国公司，在伦敦建立了第一间海外办公室，并上线了LinkedIn的西班牙语和法语版。 2009年新的领导者 JeffWeiner以总裁的身份加入LinkedIn，之后担任首席执行官。他的到来使LinkedIn的使命、价值观以及战略重点变得更加专注和明晰。 2010年加速 LinkedIn迎来高速增长阶段。2010年年末，LinkedIn注册会员数达到9,000万，在全球10间办公室拥有近1,000名员工。 2011年下一步 LinkedIn庆祝了八周年纪念日，成功登陆纽交所，成为一家国际化的上市公司，并举办了美国总统奥巴马参与的硅谷市民大会。随后，LinkedIn将迈出怎样的下一步？ 2012年变革 技术大修工程与网站全面重构使网站和公司步入了前所未有的产品创新和技术变革，并将LinkedIn的产品战略聚焦到三个核心概念上：简化，成长，日常。 2013年LinkedIn十周年 LinkedIn迎来了第一个十年，公司的注册会员达到2.25亿，并以每秒超过2人的速度增长。这一年，他们有太多值得庆贺。 2014年下一站：中国 截止2014年4月，LinkedIn全球注册会员突破三亿。LinkedIn开始了在中国的战略布局，在北京成立全球第26家办事处。2月25日，LinkedIn领英简体中文测试版正式上线，中文成为第22种LinkedIn官方语言。 2015年4月9日，LinkedIn以15亿美元，收购在线教育公司lynda.com。 2016年6月，微软以262亿美元收购LinkedIn，在收购后，LinkedIn将保留原品牌、企业文化和经营独立性。...
雇主点评服务（面向求职者） 每当你收到一份面试邀请的时候，你总是困于自己对该公司的不了解而无从选择。职友集，通过采集、邀请用户点评等方式，自动为你整理好了该公司的基本概况、产品与服务、融资情况，管理团队，联系方式、公司环境、公司薪酬、公司新闻、网友评论等，帮助你更好了解该公司。 同时，你还可以使用职友集的其他服务： 职位搜索，每天索引全国上百家招聘网站的新职位，订阅到邮箱后，好职位一个不放过。 薪酬查询，通过索引企业发布的薪酬数据，以及网友分享的数据，给你做薪酬参考。 趋势查询，查看该岗位近一年的招聘量变化，给职业选择更多参考。 希望职友集在就业决策方面给你更多帮助。 雇主品牌建设服务（面向HR） 职友集通过向企业HR提供企业资料修改、添加产品与服务、公司环境照片管理、公司评论管理、薪酬福利管理、与求职者在线互动等服务，提升雇主品牌，提升招聘效率，为求职者与企业HR搭建一个互动交流的平台。 为企业寻找到更适合的潜在雇员。 ...
江苏众驰人力资源集团有限公司是中是专业从事劳务派遣、用工承包、人才租赁、教育培训;学历提升 企业全方面人事代理为一体的多元化公司，致力于为航空、铁路、机场、地铁等行业提供专业型、服务型与技能型人才。 江苏众驰人力资源集团有限公司总部设在中国历史文化名城常州， 目前公司已与全国部分地区劳动部门和多所职业院校建立了合作关系，并与各大银行，各大铁路局，各大机场所属公司等建立合作关系，正在逐步形成全国统一安排人员，为减轻国内人员就业压力而奋斗。 江苏众驰集团稳健的发展，已经建立了南京、合肥、徐州 响水 泰州 济宁 甘肃平凉 连云港 等30几家分公司，现正在大力发展华中、华东、华北、西南、西北等市场，随着国家对整个人力资源行业的规范和政策性扶持，未来我们会成为国内知名，运作最规范的人力资源集团公司。 ...
一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊方式找工作的应用，集人才供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务于一体的企业 北京华品博睿网络技术有限公司，于2012-12-14在朝阳分局登记成立。公司经营范围包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务等。 “BOSS直聘”是北京华品博睿网络技术有限公司旗下产品，诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更迅速地获得offer。 “BOSS直聘”于2014年7月登录苹果 App 商店，免费开放给双向用户。目前，已完成第五轮融资。截止2016年7月31日，Boss直聘已经成为互联网垂直招聘领域较为出色的APP，注册求职牛人已突破916万，注册职场BOSS高达154万以上，包括众多国内互联网大厂。 2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元。老投资方策源创投、和玉另类投资、今日资本、顺为资本全部跟投。 ...
成立于1997年，知名网络招聘平台，提供网络求职/职场资讯/职业规划/薪酬测评/职位推荐等服务 中国人才热线（www.CJOL.com），隶属于深圳市希捷尔人力资源有限公司，成立于1997年，总部设在深圳。为求职者提供的服务包括网络求职、职场资讯、职业规划、薪酬测评等；为企业提供的产品和服务包括网络招聘、猎头、背景调查、测评、校园招聘、海外招聘、专场招聘等。 作为中国网络招聘平台，中国人才热线已为3000多万求职者找到满意的工作，帮助超过80万家企业招到合适的人才，积累了大量的企业招聘数据，并拥有丰富的人才数据库。同时，还基于这些数据开发出了人才测评、培训课程等相关的大数据服务和产品。 ...
创建于1999年，国内唯一的国家级政府所属人才招聘网站，一站式专业化人力资源服务商，较具权威性的人力资源专业门户网站 中国国家人才网创建于1999年，是中华人民共和国人力资源和社会保障部全国人才流动中心主办的一家政府所属人才招聘网站。网站依照党的人才强国战略的总体要求，以人力资源和社会保障部有关合理配置人才流动政策的具体要求为指导，承担中国人力资源市场网站的建设和维护；承办和参与全国人力资源市场大型公益性网络招聘活动；组织开展网络招聘、咨询等服务。经过多年的市场化发展，现已初具规模，逐步被招聘单位、求职个人和社会所认可。 中国国家人才网按照党的人才强国战略要求，经过多年的市场化运作，现在已初具规模，形成强势品牌。中国国家人才网首创的全国人才网络招聘大会、人才卡和人才库项目已经成为行业的榜样和标准，为促进人才在全国范围内的市场化配置发挥了重要作用。 目前，网站面向事业单位、国有大中型企业和迅速发展的民营企业，提供一站式专业化人力资源服务，包括会员服务、网络服务、委托招聘、校园招聘、猎头服务、人才测评服务，用户可以随时登陆增加、修改、删除、休眠已发布的各类信息，保障信息真实、有效。 政府背景： 人事部全国人才流动中心是中华人民共和国人事部直属的专门从事全国人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构。中国国家人才网是全国人才流动中心主办的全国性中高级人才网站。网站依照党的人才强国战略的总体要求，在全国人才流动中心的领导下，中国国家人才网已成为国内重要的综合性人力资源网站，服务对象遍及全国，在国内拥有较大的知名度和社会影响力。 丰富的人才信息： 中国国家人才网现每日访问量8万人以上，页面访问量超过200万人次，其中80％访问者为本科以上学历。中国国家人才网现拥有人才简历80万份，每天平均新注册简历1000份以上。现已为2.8万多家用人单位提供了优质的人才招聘服务。2002年建设的企业经营管理人才库项目、2006年建设的专业人才库项目、2009年建设的优秀高校毕业生人才库项目以为超过10万人提供了较为详实的专业背景资料备案、为80%的入库求职者解决了就业问题，并为国家相关职能部门提供了大量的专业人才动向、人事人才政策、人才信用体系等基础信息。 覆盖全国的招聘渠道： 中国国家人才网与各省市人才中心人才市场及人才网有紧密的业务合作关系，其用人单位招聘信息可通过全国政府人力资源部门所属的人才网站联网平台在全国发布。共举办过的12届全国人才网络招聘会中，日点击量超过700万次，招聘单位10万余家，发布职位信息超过90万个；为缓解毕业生就业的社会压力网站配合人力资源和社会保障部政策连续多年举办了应届毕业生就业服务周活动，发布职位数十万，受到了社会广大的关注和认可。 人力资源： 中国国家人才网还依托人事部全国人才流动中心的资源优势，为企事业单位提供专业的网络招聘、会员广告服务、人事代理、人才派遣、代招代聘、人才测评、猎头服务、专业人才资源储备、HR经理人俱乐部等各类人力资源配套服务。 ...
深圳市一览网络股份有限公司（股票代码：833680）创立于2006年，注册资本5000万，专注于服务7000万专业技术人才。2015年10月，一览正式挂牌新三板。2016年，一览依托十年积累的职业成长社区，以“加速人才增值”为使命，坚持“用心专注、服务专业、平台交付、效果结算”价值主张，推出了以优良匹配、及时交付为特点的O2O招聘专场服务。这一创新举措开启了以人才为中心、以效果为保障的招聘服务新时代，打破了传统网络招聘行业从流量到简历的简单广告变现模式，直面企业招聘痛点，让一览职业经纪人贯穿人才求职的全过程，有效实现了人才与企业的双向匹配。一览目前在北上广深等地拥有27家分子公司，形成了“平台+服务”、“线上+线下”的O2O互联网人才服务平台，业务覆盖全国。 2017年，一览砥砺前行，不断创新发展，推出了全国的导师制知识共享平台“业问”，邀请名企名家的专业导师以线上+线下，通过系统课程，问答，线下解析等模式，拒绝头部知识，直接捞取干货，高效率地加速人才增值。同年，一览积极拓展线下扎堆资源，创立“1-N商拓联盟”，聚集来自各个行业优秀企业高管、技术大咖，定期举办企业管理交流、技术交流、名企招聘会等线下活动，为人才提供可学习、可交友、可展业、可创业的创新职业成长社区。 由此，一览开创了国内线上行业细分、效果付费的人才服务平台，全国导师制知识共享平台，职业发展主题社区一览扎堆，三大板块互联互通有机结合，多平台、全渠道、线上线下无缝对接的人才发展产业航母。 ...
知名求职招聘平台，国内专业面向大学生及在校生求职招聘的网站，主要提供校园招聘、招聘会、宣讲会等在线服务 应届毕业生网，是服务于应届毕业生群体的综合性网站，主要为应届毕业生求职和各企事业用人单位提供方便、快捷的网络校园招聘服务，除了提供招聘相关的服务之外，还为应届毕业生群体提供了简历制作方面的资料（如简历模板、简历范文等）、求职指导方面的文档（如求职宝典、面试笔试宝典、企业薪酬福利等信息）、考研、出国留学、毕业论文、实习报告等该群体需要的优质内容服务；公司的理念是为用户提供有价值的求职招聘等各种应届毕业生群体需要的服务。 应届毕业生网成立于2005年，十多年来，兢兢业业地积累了大量对用户有价值的内容，帮助上千万人成功找到合适的工作，帮助数百万家企事业用人单位找到了毕业生人才，为上亿用户提供了有用的信息。 广州聘大信息科技有限责任公司，成立于2009年，是一家专注做互联网的企业，进一步可细分为互联网教育和互联网招聘两个相辅相成的方向。公司旗下拥有应届毕业生网、中国人才网、聘才网、语文迷、中国儿童网等品牌网站，聘大公司专精于如何做好网站流量，打造用户喜欢的网站，当下公司旗下网站每天的独立访客达到300万以上，每年为数亿以上的用户提供着优质服务。 聘大的宗旨是通过互联网让每一个人都有公平的学习机会，让学有所成的人都能找到一份适合自己的工作，让每个企业能招聘到适合企业发展的人才，从而实现社会人力资源更优配置，推动社会经济的更快更好发展，通过学习提升人类素质促进人类社会文明进步，帮助他人的同时实现聘大人的人生价值和社会价值。 当今时代是以信息技术为核心的互联网时代，互联网思维在改变着越来越多企业，“互联网+”正成为一种大趋势。在未来，聘大将继续顺应潮流，抓住机遇，转变观念、开拓创新，以诚立业，尽已之责，共创和谐，以更加积极的姿态，投入到互联网建设洪流，为构建和谐社会建设而贡献更大的力量! ...
中国南方人才市场成立于1995年，是国家人力资源和社会保障部与广州市政府联合组建的区域性人才市场，专注于人力资源服务领域，以企业和人才需求为导向，按照专业化、信息化、产业化、国际化发展方向，逐步发展形成了覆盖人力资源服务多方位的完整产业链，业务涵盖人事代理、人才租赁（派遣）、现场招聘会、人才网站、考试测评、猎头、人才培训、毕业生就业服务、国际人才交流、管理咨询等各个环节。 南方人才交流会和Job168.com南方人才网，作为中国南方人才市场旗下的招聘品牌，联合打造了华南地区较成熟、较具综合实力的招聘主平台。目前，以“现场+网站+移动互联网”多方位的人力资源服务模式、互联网+的服务手段和服务体验，为广大用人单位和人才提供优质的专业人力资源服务。 南方人才交流会是中国较大、较专业的区域性人才市场——中国南方人才市场旗下传统优势人力资源服务平台，逾20年成功办会经验，历史悠久。目前，交流会每周定期举办不同专题的现场招聘会，年举办近500场，进场招聘单位达5万家次，进场求职人数超过100万人次。目前，已经为逾千万人才和近百万家企业提供了优质的现场招聘服务，是南中国人才现场交流的主平台。 Job168.com南方人才网属于广州南方人才资讯科技有限公司自有品牌，南方人才网是中国南方人才市场人力资源官方网站，经营业务包括网络招聘、南方猎头、校园招聘、职业培训、人事代理、人才派遣、招聘外包、管理咨询、个人求职、人才测评等。会员企业逾68万家，个人注册简历量累计850万份，每月发布职位信息高达65万条，网站日均页面浏览量超过1500万，是南中国较具影响力的专业人力资源网站。 ...
在经济全球化、人才国际化的今天，上海雅泰人力资源管理有限公司和上海雅泰劳动保障咨询服务有限公司聚集了一批在HR外包、商务咨询、测评咨询、专业猎头、培训咨询等领域志同道合的人士，雅泰人强强联合，开拓创新，用智慧、才情、胆略和毅力，共同打造雅泰在人力资源和国际商务管理咨询领域的专家形象，成为行业内一颗熠熠生辉的明星！ 雅泰服务内容广泛，涵盖人事外包、商务咨询、测评培训、专业猎头、财务外包（代理记账、内部审计、税务咨询等）等一系列专业化、一条龙的人力资源和商务咨询服务，并且不断创新，努力打造品牌产品；同时，雅泰愿与广大客户互利互惠，共谋发展，以具有竞争力的合理收费，和专业、优质的服务赢得客户的青睐！ 雅泰立足上海，辐射亚太地区，拥有专业的服务团队和丰富的管理经验，秉承 专业、创新、务实 的经营理念，以诚信为本，开创新之风，通过与企业以及高等院校专家学者的密切合作，在不断发展中提升服务水准，在自我完善中铸造专业品质，倾力构建适合中国、面向全球的商务咨询和人力资源服务网络，为提高人才效能、推动企业发展、促进国际交流而不懈努力！ ...
知名求职招聘网站，eBay旗下分类品牌kijiji更名而来，致力于打造以分类信息业务为平台、多条垂直业务线布局的生态圈 百姓网 (Baixing.com)成立于2005年3月1日，是分类信息生态服务商。 百姓网专注于打造以分类信息业务为平台、多条垂直业务线布局的生态圈，为用户提供涵盖生活服务、招聘求职、房屋租售、二手车买卖、二手交易、教育培训、同城交友等本地生活解决方案。 截至2016年9月，百姓网月活跃用户数过亿，月新增信息量超过千万条，覆盖全国367个城市。其中，来自移动的流量已超过全站流量的90%。2016年3月14日，百姓网在新三板挂牌。2017年5月，百姓网成功入选新三板创新层。 ...
528招聘网创办于1999年，作为国内行业人才招聘网站--深圳市万泉河股份科技有限公司的旗下成员，是国内较早专注中、低端职位求职招聘的综合人才网。自始至终，528招聘网作为一名“组织者”，专为各行业领域企事业单位以及相关从业人员提供网络招聘、代理招聘、校园招聘、猎头等服务。 截止2015年3月底数据统计 ，目前网站拥有超过1000万份活跃个人简历数据库，注册招聘企业用户超过80万家，日均超过100000个真实招聘职位信息，每天超过80000名求职者用户在528招聘网注册更新简历！ 528招聘网始终坚持以用户需求为导向，不断完善产品体验，积极寻求业内合作推广，努力改革创新服务模式，2012年首倡“专注行业+本地化”、“线上+线下”一站式立体式招聘模式，推出网络招聘与现场招聘、代理招聘和校园招聘优势互补，为企业多层次招聘需求提供渠道保障。力求为客户提供更加便捷的专业服务，与时俱进的服务理念和服务品质奠定528招聘网在中低端综合职位人力资源服务方面的地位。 2014年改版并推出了随时随地找工作的手机客户端，进入移动网招时代； 2015年528招聘网武汉营销中心升级为华中营运总部，于4月份正式搬入光谷金融港甲级写字楼 （自有1300平方物业），这标志着528招聘网将再次腾飞。 ...
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