政策明确：10月的工资可以提前至9月发

中秋节和国庆节刚刚过去。众所周知，10月1日到10月4日的加班，除了8天假期，还有三倍的工资。你知道什么好消息吗？

根据最新官方消息，今年10月份的工资可以提前到9月份。根据《工资支付暂行规定》中写的要求，用人单位在节假日不支付工资的，应当在最近的工作日支付给员工工资。

很多雇主会在每月5号之前发工资，也就是说在“十一”假期期间，很多雇主会在9月底的10月份发工资。

目前，人力资源和社会保障部已经明确规定了2020年国庆和中秋节的加班工资计算。

10月1日至10月4日，用人单位应当向在本单位加班的劳动者支付不低于工资300%的加班工资。

10.5-10.8，用人单位应首先为在本单位加班的员工安排补休；不能安排补休的，用人单位应当支付不低于工资200%的加班费。

10.1-10.8，如用人单位未加班，用人单位按原支付方式和工资计算处理。

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。