华为官方用iPhone手机发新年祝福,推文后秒删,应该如何看待这件事?

网友解答: 欢迎在点击右上角关注:「太平洋电脑网」,不定时放送福利哦。我不觉得允许员工使用其他品牌手机有什么问题。①允许员工用其他厂商的手机在奔驰上班的就要奔驰吗?那么,如果在造火箭的企

网友解答:

欢迎在点击右上角关注:「太平洋电脑网」,不定时放送福利哦。

我不觉得允许员工使用其他品牌手机有什么问题。

①允许员工用其他厂商的手机

在奔驰上班的就要奔驰吗?那么,如果在造火箭的企业上班,就要开着火箭上班?

或者是在设计院上班的话,不能走其他设计院设计路?不能去其他设计院设计的建筑?

这都能黑?

这说明华为本身内部非常开放,允许员工用其他品牌的手机。做过产品的人都知道,需要体验竞争对手的产品。吸收别人的长处,完善自己的产品。

允许员工使用其他厂商的手机,这是华为内部是开放的。

用其他品牌手机发推特确实不妥

这是华为内部管理的问题了,毕竟官方账号,应该用自己品牌的手机发送。用了其他品牌的手机发送,这证明是工作漏洞了。华为需要完善公司管理了。

最后,华为本身并没有说过用华为就是爱国。就是一些黑粉这样宣传来打击华为的。尤其是一些黑子,假装是粉丝,然后就在先把华为和爱国捆绑在一起,然后遇到什么事情就开始黑。

网友解答:

感谢您的阅读!

华为官方用iPhone发新年祝福,证实了一句话:用华为是工作,用苹果是生活。显然,在31日这个节假日期间发推特,是生活时间,别怪华为小编。能在生活时间,发工作内容,说明我敬业!

当然,这种尴尬对于华为来说也并非那么重要,就像有的人说:想打败对手,就要了解对手。显然,华为是想充分让华为员工了解iPhone问题之后,再一举打败它,思路清晰有度,值得褒奖。

其实,华为工作人员本身使用iPhone无可厚非,使用iPhone是员工的自由,而不要像某些公司,为了借东风,打着禁止使用iPhone,买华为补偿的幌子,来宣传公司好的多。

其实,一个企业就应该兼包并蓄,如果连手机都要求员工使用特定机型,确实做法不妥。不过,华为员工和这些公司员工又不同,华为作为一家手机厂商,如果让员工都做不到使用华为手机。那么说明手机还有需要提升的地方。

iPhone手机在系统和处理器的优势,也说明了与华为竞争中,华为需要亟待解决的问题,华为通过这件事需要解决的是:

官微上不应该出现这种乌龙华为还需要继续努力,让员工对于华为手机真正有更强的认同感

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