IT行业的寒冬真的来了吗，你知道正在裁员的互联网公司有哪些？

网友解答: 1、其实说IT行业寒冬，不如说整个行业寒冬。但是这个事情还是要一分为二的来分析了。裁员是每年都会进行的，只是规模的大小问题。现在炒得很热说互联网行业裁员，一是因为互联网公司不

1、其实说IT行业寒冬，不如说整个行业寒冬。但是这个事情还是要一分为二的来分析了。裁员是每年都会进行的，只是规模的大小问题。现在炒得很热说互联网行业裁员，一是因为互联网公司不少没有明显的盈利方向，容易缩减规模，二是互联网企业现在处于风口，关注度也高，有一点风吹草动就会被放大很多倍。

2、关于裁员，其实都是边缘性的员工，核心员工和不可或缺的一般不会再裁员之列，如果整个部门砍掉的话，就是大家一起被裁掉了。

3、关于题主说哪些公司在裁员，简单的找了找资源，相关公司如下：

4、关于怎么裁员，这个怎么说呢，每个企业方法不一样，规模大的就是直接面谈，谈话OK和集体的补偿给了，大家就各奔东西了。也有很多公司是把你们外包给其他公司的，单方的转换了协议，也有不少是业务线切，自己离职的也比较多。或者是减工资、降福利，逼着你不得不离职。

5、裁员并不可怕，也不能说什么裁员风暴。职场中要有危机意识，随时准备着被裁也就可以的，多提升自己的技能，发展第二职业，这样的话才能够在寒冬中有自己的立身之地啊。

6、任何时候，当你发现公司盈利水平不行，或者转型困难，裁员肯定是缩减成本的一项措施，都要仔细的甄别公司即将遇到的危机，做好准备啦。

线上流量越来越精贵，那些无法自带流量的平台都开始走下坡路或者增速放缓。

之前互联网公司有融资、有高速增长，但随着关注重心向利润转变，很多公司都会感受到自身的臃肿。

很多公司用架构调整、组织优化、绩效考核增强的方式，掩盖裁员实质，各位看到即可自辩。

不完全统计，有传闻：

有数据出来的：阿*文娱、知*、*鱼、OF*、去**、小*、欢***、大*；

加强末位淘汰、部门裁撤和调整：京*、美*、百*、网*；

数据不完全，大多来自底层员工说辞，进攻参考；

裁员不可怕，可怕的是自己外强中干，这些互联网公司出来的人，再就业难度真不是太大。

直接说裁员的公司不多，大部分还是以调整架构和末位淘汰加强的说辞为主，毕竟，林子大了，说到裁员会引起恐慌。

总的来说，这不是IT行业的寒冬，而是整个经济的联动，各行业都如此。