公积金缴存基数越多越好吗(公积金缴纳基数越高有什么优势？)
公积金缴纳基数越高有什么优势？当然，越高越好。住房公积金属于社会转移支付的范围。如果用人单位降低住房公积金的缴纳基数，实际上就是直接降低了用人单位给职工缴纳的公积金。这部分钱进入个人账户，直接降低员工
公积金缴纳基数越高有什么优势？
当然，越高越好。住房公积金属于社会转移支付的范围。如果用人单位降低住房公积金的缴纳基数，实际上就是直接降低了用人单位给职工缴纳的公积金。这部分钱进入个人账户，直接降低员工待遇。
此外，一些地方住房公积金贷款与个人账户余额和缴费基数有关，也影响职工贷款。
只要选择低基数缴费，社保公积金待遇都会受到一定影响，对职工来说肯定不划算。
公积金缴纳基数越高有什么优势？
住房公积金的缴存基数越高，一般来说公积金越高，买房贷款的月按揭还款额也越高。住房公积金的缴存比例在缴存基数的5%-12%之间。比例固定的话，基数越高，公积金就越多。同时，贷款买房时，房贷月还款额不能超过存款基数的一半，所以基数越高，月还款额越高。
公积金缴存基数高好还是低好？
肯定更高。好吧！养老保险的缴纳是多缴的！缴费基数越高，对应的缴费金额越高，个人账户累计余额越高，退休工资越高！现在退休工资差别很大，这就是源头！
缴费基数高，单位缴纳的公积金额度就高，单位缴纳的公积金也是职工收入的一部分。基数高的话，自己交公积金会更高。
公积金缴存基数高好还是低好？肯定了高基数缴纳公积金的好处，主要有两个原因:
1.公积金缴费基数越高，交的钱就越多，可以用来买房。即使不符合当时的购房政策，也可以在定级的时候存一笔养老金，到退休或者离职的时候可以全额提取。
2.公积金交得越多，每月个人所得税就越低(个人所得税缴纳按照扣除五险一金后的个人收入计算)。
企业公积金缴纳基数多少为好？12%，公积金的缴存基数越高越好，因为缴存基数越高意味着缴纳的公积金越多，对于员工来说也是一种收入，所以缴存基数越高也反映了员工的工资越高。交的越多，将来员工想买房的时候贷款就越可贷。
另外，职工住房公积金月缴存基数=职工上年度工资总额÷12。个人公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工本人缴存比例。;单位为职工缴存的公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工本人缴存比例 s公积金存款。
企业公积金缴纳基数多少为好？住房公积金也是职工的重要收入之一。根据国民收入的类型，住房公积金属于转移性收入。2018年，住房公积金缴存额21054.65亿元，实缴单位291.59万户，实缴职工14436.41万人。这样人均每年缴纳住房公积金1.5%。5万左右，平均每个月1250。
住房公积金的缴存基数是4150元，应该不高。但是我们只知道缴存基数影响不大，也要知道缴纳比例。
住房公积金的缴存比例
住房公积金的缴存比例由单位自主决定，和职工协商也可以。当然，大多数情况下是企业管理层说了算。
住房公积金的缴存比例从5 %如果雇主 s的缴存基数是4150元，按5%的比例，月供只有207.5元。
住房公积金个人缴纳和企业缴纳完全一样。4150元的缴费基数和5%的缴费比例，还不如2000元的基数和12%的缴费比例。第二种情况，企业每月还需要给员工发240元工资。虽然员工也需要交240元，但总体来说还是划算的。
如果能按照12%支付，那就很划算了。个人和企业一个月交498，合计近千元。但仍低于平均水平。