有人说日本国内六七十岁的老人仍在工作，对此你怎么看？商家为什么会聘用这些老年人呢？

网友解答: 感谢邀请！看了题主的问题，对于日本国内为何六七十岁的来人仍在工作不清楚。但是，我们这里也有六七十岁的老人，身体健康者依然在工作。今年春天，小区布告栏里张贴的一张招工广告上要求

感谢邀请！

看了题主的问题，对于日本国内为何六七十岁的来人仍在工作不清楚。但是，我们这里也有六七十岁的老人，身体健康者依然在工作。

今年春天，小区布告栏里张贴的一张招工广告上要求招用的工人年龄是60-70岁之间。而且是当地政府部门招工的。

也许是政府部门为了照顾那些土地被征用，现在没有地种的回迁户农民的。在这里，老人只要身体健康，都有事做，很少有老人闲得没事干，白天到处转，晚上跳广场舞的。

小区里有些老人在给服装厂做一些零碎活，比如给缝好的衣服剪线头之类的，还有人给服装厂加工服装小配件。

平时在街道两边看到的园林护理工，都是老头子，没有一个年轻人，多数人的年龄都在60岁以上。

总之，六七十岁身体健康的人还在工作，说明需要这样的人继续工作。

你说是不是？

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晚婚晚育少子现状凸显中国人口老龄化再加速。老龄化社会对现实伤害和挑战比任何国家都严峻!!岂能与日本国相比，人家是工业化充分的老牌资本主义国家。我们发展中国家 未富先老 。 起码日本社会不存在对六七十岁老人工作歧视，出来想干活都能找到自己心意工作。反过来看看我们招聘信息，只会青睐年轻人。招聘时在年龄上设限把四 五十岁人拒之门外。四五十岁的人都找不到合适工作。 在中国不会有商家去聘那些六七十岁人，惹不起怕碰瓷！！