员工绩效管理方法 能力模型的分类有哪些？
能力模型的分类有哪些？能力或质量来自国外；英语中的competency一词有三种不同的翻译形式，分别被产业组织心理学研究者翻译为“competency/competency”和管理学者翻译为“comp
能力模型的分类有哪些？
能力或质量来自国外；
英语中的competency一词有三种不同的翻译形式，分别被产业组织心理学研究者翻译为“competency/competency”和管理学者翻译为“competency”，而在管理实践领域，它过去被称为“质量”。
因此，胜任力模型又称质量模型和能力模型，可以细分为全体员工都需要具备的核心素质模型、领导素质模型和管理责任组模型，并根据组织的需要和实际情况，提出了组织中特色岗位群的职业素质模型。当然，分类方法有很多种，可以分为不同的类型，这很好，但事实很清楚。
希望以上解释对您有所帮助，同时也希望您如果愿意应用本评估工具的评估方法，请先大致了解一下。一个好的方法和工具离不开好的用户，在一定范围内就会破坏这个方法和工具。
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