关于工作、离职？

网友解答: 这是个特别关键的时期，建议你坚持一下比较好。俗话说，荡板见真情。一个人的能力与忠诚，不光是正常时期的表现，更突出体现在非常时期。很多时候，公司看人，忠诚比能力更重要。（一）出

这是个特别关键的时期，建议你坚持一下比较好。

俗话说，荡板见真情。一个人的能力与忠诚，不光是正常时期的表现，更突出体现在非常时期。很多时候，公司看人，忠诚比能力更重要。

（一）出现突发情况，公司这个时候特别需要每个人都在原来的位置上，这样有利于快速归位各种数据和信息。其实你知道这个重要性。所以，即使离开，你也会久久不能释怀。

（二）目前的困难，毕竟是阶段性的。虽然工作量可能超出了平时的很多倍，但是，从另一个方面，也锻炼了自己应付突发情况的能力、解决问题的能力、与其它部门沟通协调能力。所有这些历练都会成为自己宝贵的经验。如果未来跳槽换工作，也是很加分的。况且，自己在这个时期所做的事情，公司同事、领导都会看在眼里、记在心里。公司内部的升职加薪考核时，都是你值得圈点的地方。

（三）换个角度想，如果你离开，这些事情总归是需要有人来解决的。那么换个新人，不了解情况，恢复数据可能难度更大，拖的时间更长。有可能还会造成信息缺失。这时别人都会念你的不好，因你的离开，很多不好的后果也落到你名下，你在这个公司的印象就非常差。那么，你后面换工作，如果是换大的公司，第三方背调时，一定会把你这些情况都调查出来，有些公司是比较在意以这个为离职原因的。因为哪个公司发展中都会遇到问题，公司最需要你的时候你弃之而去，那以后遇到问题会不会也这样？这就有可能毁了你的offer

顺境、逆境，工作生活都不可能一帆风顺。经历多了，你就成长了，毕竟你刚工作2年，人生路还很长。这点困难，真不算什么。

关键时期咬咬牙挺过去，过后你回看时不过云淡风轻。