程序员前景如何 外包两年JAVA程序员是不是不好找工作？为何？

外包两年JAVA程序员是不是不好找工作？为何？作为IT行业的从业者，让我来回答这个问题。首先，如果Java程序员长期从事技术含量相对较低的外包任务，会影响他们未来的工作竞争力。事实上，许多早期的Jav

外包两年JAVA程序员是不是不好找工作？为何？

作为IT行业的从业者，让我来回答这个问题。

首先，如果Java程序员长期从事技术含量相对较低的外包任务，会影响他们未来的工作竞争力。事实上，许多早期的Java程序员长期从事低级的外包开发任务，这大大缩短了他们的职业生命周期。

对于初级程序员来说，如果在就业初期没有更好的选择，那么从事外包开发也会积累一些开发经验，也能够掌握一些行业规范。对于一些大型外包企业来说，他们通常会为员工建立一套较为系统的内部培训体系，以保证代码编写的质量，这对初级程序员的成长会起到一定的促进作用。

随着国内互联网产业的快速崛起，外包业务的整体比重下降了很多。从行业发展来看，国内互联网企业已经逐渐形成了自己的核心竞争力，因此不会大量从事外包业务。但是，目前国内从事外包业务的企业仍然很多，特别是一些成立较早的软件企业，包括一些规模相对较大的软件企业，对外包业务的依赖程度相对较高。

并不是所有的外包开发都是技术含量低的开发。目前，有许多外包开发任务具有一定的技术含量。比如大数据、物联网、云计算等领域的外包开发任务都有一定的开发难度。程序员也可以在外包开发过程中积累一定的技术经验。

最后，外包开发通常很难形成对某一领域的深入了解，这将对程序员未来的发展产生一定的影响。比如在未来的转型中，如果要走行业专家路线，会有一定的障碍，所以如果要在未来转型管理方向，就要深入掌握某个领域的相关知识。

2021年Java程序员的就业前景如何？

作为一名it从业者，让我来回答这个问题。

首先，当前的Java语言在IT互联网行业中仍然广泛应用，由于大数据和云计算两大技术体系在构建技术生态的过程中大量采用了Java语言，所以在2021年，随着大数据和云计算在工业领域的实施，java开发的人才需求潜力相对较大。

虽然Java程序员的需求潜力比较大，但是为了获得高附加值的工作，Java程序员需要从以下三个方面做准备：第一，学习大数据和云计算相关技术。Java程序员的总人数非常多。在工业互联网时代，Java程序员要想脱颖而出，获得新的发展机遇，就必须抓住新技术带来的新机遇。例如，他们可以专注于大数据和云计算技术。虽然这两项技术都不是新技术，但大数据的应用才刚刚起步，有了更多的机会。第二：场景开发能力的提高。在工业互联网时代，很多开发任务都与行业场景密切相关，因此场景开发能力会对就业产生很大影响。2021年，在工业互联网的带动下，我们相信装备制造业会有很多就业机会，所以要关注装备制造业的场景发展知识。

第三：满栈。工业互联网时代是一个平台时代。随着云计算向全栈云和智能云发展，程序员应积极拓展知识，以适应新的技术发展趋势。我相信全栈Java程序员的趋势在2021年会继续加强，所以走全栈开发的方向也会扩大他们的就业。

学Java培训的适合自营公司还是外包？为什么？

这个问题的答案不仅针对培训，也针对很多有专业背景的程序员

所谓的自立公司就是自己的产品和自己的项目。这种公司会有企业文化，它给人一种归属感。前提是公司必须盈利。有许多无利可图的公司，也有许多老板跑路了。所以我们要搞清楚这家公司是不是在赚钱，搞清楚这类公司

外包公司不是没用的。中国有很多外包公司，如华为、东软等。这些公司的员工比较稳定，工资还可以，福利也不是很好，但至少是稳定的；但是有一种形式做不到。比如东软总部在沈阳，在郑州有项目，但郑州没有东软分公司。要做这个项目，我们需要在郑州招聘当地员工。如果本项目结束时没有新项目，当地员工可能面临被解雇的可能，并且没有遣散费！不建议使用这种形式的项目！除了工资可能更高，没有其他福利，没有归属感，就像一个地主的长工

！感谢您的邀请。我的第一份工作是外包。我会把你送到另一家公司。我们谈谈我的感受吧

福利包括工资，但不限于工资，还有其他补贴和报销。外包员工的工资不一定比公司正式员工低，但基本上没有福利，有的话是过节送一些购物卡，生日送你生日礼物，但公司的正式工作不同。人们可能有开支、膳食和交通补贴。

稳定性更容易理解。外包商跟踪这个项目。如果项目稳定，你的工作就会稳定，收入也会稳定。但一旦项目完成，你可能会被分配到另一个项目，甚至离开公司去下一个公司。当然，你也可以离开

我说了这么多，但我不是说外包不好，因为有一些公司也可以接受外包员工。换言之，只要你有强大的技术，到处都欢迎你。你可以考虑先通过外包进入公司，然后慢慢开发自己的技术。也许你可以成为正式员工。

java程序员去饿了么做外包的前景怎么样？

我很高兴回答这个问题。我一毕业就进入了外包行业。连续四年。现任外包公司技术总监。

我认为外包有光明的前景。

首先，外包是程序员获得收入最直接的方式，就像练武找工作最直接的方式就是看家、保院、保镖。这种简单直接的职业虽然光线不高，但进入机会多，进入条件低，稳定性和风险低，这是没有任何资源的小白的最佳选择。对于互联网企业来说，通常是从外包开始，然后利用外包过程中积累的资源、团队和技术。对于个人来说，在没有更好的就业资源的情况下，外包是一个不错的选择。

其次，外包一直被其他正在编程的职业所鄙视。我自己的经验也告诉我，如果可以的话，我不应该做外包，去一个公司或大工厂自己的产品。事实上，做出这种判断的主要原因是做产品的公司和大工厂开发的产品内容稳定，可以继续努力，这在技术深度上做出了贡献。其次，这些公司的规模一般都很大。否则，他们负担不起技术团队的支持。因此，薪酬水平远高于外包行业，企业的代言也很好看。所以说外包公司不能不去是对的，但是对不起，关键是你有没有资格去选择？如何合格？事实上，拥有良好技术的人可以加入这两种类型的公司，去他们适合的地方。所以外包是小白进入职场积累力量的好地方。当他的翅膀硬的时候，他能飞。

第三，我们不得不说，一些外包公司是不允许去的。我们强调的是，外包公司不属于外包行业。在很大程度上，外包被人们所鄙视。事实上，它是由这些人领导的。那是什么样的公司？人力资源外包公司。这种公司依靠向其他公司租赁人员来获取利润。这种公司根本不重视技术，承包出去的员工不能在甲方公司待遇。这可真是自作自受，难看。所以一定要擦亮眼睛。我总是谈论外包公司。事实上，他们把别人的项目外包出去。收到项目后，他们在内部进行开发，然后交给客户。一般来说，这些公司都有稳定的技术团队，注重技术。薪水和公司环境都不错。我在公司就是这么做的。

4. 阅读这里表明我们的许多想法是一致的。作为一名外包高级职员。我想谈谈外包的技术积累优势。超越