网站开发人员招聘 如何量化考核软件开发人员绩效？
如何量化考核软件开发人员绩效？你好，MBO更适合软件开发者。但有些方法最好由所有员工自上而下使用1。目标项目（即当前月份或阶段的工作项目或关键点）2。目标项目达成标准（以量化标准为节点，避免“进一步改
如何量化考核软件开发人员绩效？
你好，MBO更适合软件开发者。
但有些方法最好由所有员工自上而下使用
1。目标项目（即当前月份或阶段的工作项目或关键点）
2。目标项目达成标准（以量化标准为节点，避免“进一步改进”等方向性标准）
3。目标实现过程中遇到的问题
4。针对第三个问题点的对策（目标）检查并纠正偏差）
5。提交主要测量标准的结果
6。配合部门
以上六位业主可以列清单、横向安排、目标设定和定期总结。
根据目标考核完成情况。
由于软件开发人员工作的特殊性，评估方案只有结合项目才能得到很好的推广。如果过于形式化，执行力和效果都不会很好。
我希望答案能对您有所帮助