深圳java程序员工资 Java程序员只能吃青春饭吗？如何不让年龄限制程序员的发展？

Java程序员只能吃青春饭吗？如何不让年龄限制程序员的发展？首先，总结一下：大多数人都是年轻的程序员。第一：对于大多数程序员来说，工作年限不能代表他们自己的技术实力。我见过35岁的工程师只是初级水平的

Java程序员只能吃青春饭吗？如何不让年龄限制程序员的发展？

首先，总结一下：大多数人都是年轻的程序员。第一：对于大多数程序员来说，工作年限不能代表他们自己的技术实力。我见过35岁的工程师只是初级水平的，我也见过25岁就有简单建筑能力的人。尽管上述情况更为极端，但对于大多数程序员来说，也许30岁是技术的顶峰。很多公司都有加班文化（事情可能不多，但他们还是需要留在公司里）。如果你没有足够的技术，家里会有很多麻烦，薪水也相当于很多实习生（几个实习生的表现可能不如你，但有一些人如果你管理和控制，问题不会很大。此外，许多公司不会使用新技术。他们基本上是修补和新的人可以使用它。那么你的性价比就非常低了。在这个阶段，你的职业生涯会变得非常尴尬。

对于技术大佬来说，丰富的经验和精湛的技术是他们的标签。公司需要他来领导新人，制造技术壁垒。这就是他们的价值所在。

最后：没有任何技术堆栈可以一劳永逸地构建。只有不断地学习，你才能一劳永逸地建立它。

java程序员如何提升自己？

您可以参考“如鹏”的Java改进课程来深入学习Java，包括：分布式、设计模式、前端技术、在线支付、全文搜索引擎、docker、WebService等，Java改进了详细的知识点和学习路线，可以作为参考。

详细的可以去“如鹏网”了解，哪里有网络可以学习，信誉好，基本上都会去的。

Java程序员是不是已经烂大街了？

现在Java程序员有很多工作。同时，许多公司没有严格的面试。有些人一看面试题就会浑水摸鱼。进去很容易，但很少有人坚持。他们大多数都是代码搬运工。这些人不是严格的Java程序员，他们可以很容易地切换到其他方面，比如前端、测试、运维产品、操作。很少有人能坚持Java开发5年以上。真正的Java开发人员和大量的Java代码移植人员都很缺乏。

有很多人曾经使用java，但他们不能坚持下去。并不是说Java产业的需求少了，而是恰恰相反。一方面，大量新人涌入。另一方面，随着行业的发展，对人才的需求也越来越高，对高级人才的需求也有了新的要求。架构师和高级工程师不再是熟练的代码搬运工，需要了解具有广泛的知识、理解原理和创新能力。如果您从事java开发多年，仍然是一个熟练的代码搬运工，那么很容易被大量的新人淹没。

技术不仅仅是Java。如果你不前进，你就会后退。很多不想进步的人会离开这个行业，被新人取代。留守人员可以深入行业，使行业继续高速发展。

互联网在过去几年的强劲发展减缓了不适合Java深入发展的人的离去。你只需要完成任务。至于你的技术是否适合这个职位，不要想太多。随着行业的发展，他一定会优化人才。

JAVA从业人员现在的薪资大约是多少？能过万吗？

按照北京的平均水平，3年10-20K，3-5年15-30k，后续期间没有上限

一线城市基本确定，二线城市不确定。在北京，除了实习生（有的一年内毕业），我真的没见过几个月薪低于1W的程序员，目前一线城市Java的平均工资基本在10K以上，二线城市的工资也在7K左右，这是Java开发的正常工资标准。

我们可能不相信没有数据，我们发布数据时可能会认为只有少数人的数据。但是，每个招聘平台都必须自己去检查。如果你自己查一下，你会发现即使程序员刚毕业，一般工资也会更高。在大城市工作两年多，不到一周基本没有工资。

大多数时候，薪水、跳槽，都是看运气，但自己的实力才是基石。我敢肯定，在大城市，只要不太差，混几年技术就很容易赚点钱。

一万可能是一条水平线。只要你能学会以下几点，一万真的不是问题。

薪水没有限制，生活也没有限制。