急招平面设计人员 有哪些比较好的招聘网站？

有哪些比较好的招聘网站？招聘网站主要分为以下几类前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是

有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站主要分为以下几类

前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。

后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。

更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？

而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。

家居装饰公司适合招聘哪一类的互联网技术人员？

首先，我们来分析一下装修行业的特点：

首先，装修行业的工种多而复杂，这需要员工的专业知识，至少有一定的基础，因为很难在短时间内培养他们

其次，装修行业建设周期长，资金量大。如果你想让客户相信你，你必须有一定的营销能力

第三，你想找网络技术人员，我不知道有什么用？你需要美术还是网页设计？后台开发后期软件（一些大的装饰公司会自己开发软件）

]我觉得你应该找喜欢网络营销的员工

！如果是这类人，他们懂基本的装修知识，懂PS，有网络推广经验

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企业要想获得人才，会使用各种招聘平台，不同岗位、不同层次的招聘平台不尽相同，以下平台正规可靠，企业可根据实际情况进行选择。

综合招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网，中国人才热线

关注中高端招聘：猎聘网

关注低端招聘：58同城，赶集

社交网络：微信朋友圈、脉搏、灵鹰等

垂直类：内部推广，拉钩、若琳、老板直接招聘等

智联卓平、猎聘、猎商等各大猎头公司

招聘纺织、服装、机械、平台等各个行业

为了顺应潮流，方便用户操作和体验，各大网站都有自己的手机招聘平台。