为什么top域名那么便宜 华为tup分红什么意思？
华为tup分红什么意思？2013年，华为推出了tup计划，实质上是一个虚拟的递延分红计划。也就是说，华为每年都会根据员工的职位、水平和表现，为员工分配一定数量的选择权。员工不需要购买这些选项。五年是一
华为tup分红什么意思？
2013年，华为推出了tup计划，实质上是一个虚拟的递延分红计划。也就是说，华为每年都会根据员工的职位、水平和表现，为员工分配一定数量的选择权。员工不需要购买这些选项。五年是一个结算周期。
1. 例如，2014年，公司以3.25元/股的价格授予员工6万股图普股票。员工无需出资，且本年度为等待期，不享受公司分红。从2015年到2018年，员工将分别享受1/3、2/3、3/3和3/3的红利。
同时，华为将在2014年结算员工授予的期权。如果华为2018年股价（即回购价）为8.42元/股，2018年分红20万元，则2018年员工回报率=20万60000×（8.25-3.25）=50万元。回购后，华为清仓了6万股。