查公司的口碑和评价的网站 国内比较权威的财经网站有哪些？

国内比较权威的财经网站有哪些？前顺招聘网站主要分为以下几类前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、华才招聘。后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站

国内比较权威的财经网站有哪些？

前顺招聘网站主要分为以下几类

前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、华才招聘。

后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。

更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？

而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。

有哪些比较好的招聘网站？

您好，您采访了一家上市公司的销售代表，但在网上看到了很多关于该公司的负面新闻。即便如此，我认为值得一试，因为每个人的能力都不一样。如果你有足够的能力，你能担心什么。

然而，根据我的招聘经验，关于一家公司的负面新闻太多，可能会影响求职者的决定。然而，作为一个独立的个体，网络上关于一家公司的负面新闻应该有自己的判断。比如公司的离职率很高，应该客观对待，因为离职率高可能与公司、员工和工作性质有关。只有上班的时候，才能知道网上的信息是真是假。

一般来说，大公司或知名公司有很多负面信息，但并不影响其他公司的发展。还有很多人想在这样的公司工作。由此可见，只要公司有实力，负面信息不影响员工求职。而你申请的是上市公司，应该说还是很有名的，所以我觉得只要你能被录用，无论如何都应该工作，不要被网上的负面信息影响。需要注意的是，如果别人做不到，你不必对自己有信心。

总之，我的建议是，既然你发现了很多关于公司的负面新闻，你可以做双向准备。试一试先进的公司，用自己的经验来验证网上对公司的负面评价。如果你觉得公司其实和网上说的不一样，公司可以，你也可以胜任这份工作，把工作做好，你可以长期留下来。如果你真的发现公司的情况和网上一样，你可以马上辞职。毕竟，你过试用期很方便。这样，你就不会有太大的损失。

网上负面消息很多的公司值得去吗？

你好。我们的能力圈不是筛选股票，而是筛选优秀的投资经理。其实，看企业也是一个道理。除了业绩数据等量化信息外，关键人物及其工作背景、投研团队构成及稳定性、产品类别及策略、第三方研究机构评价、管理规模等定性视角更为重要。筛选出一个好的投资经理需要时间。我们看到，优秀的投资经理有一定的维度，这可能有助于你思考上市公司。首先，它必须取决于商业模式和业绩。由营销而非投资驱动的资产管理公司将不会被纳入我们的视野。通过数据分析、评价和定量分析，绩效只是第一步。二是收集日常信息。只要有业务，各种信息就会散落到各处。清洁和筛选非常重要。如果是上市公司，更容易找到一些评论。让我们看看他们的业务逻辑是否具有知识和行动的统一性。特别是在对一些特殊市场条件的判断上，比如投资经理，我们需要看他们2015年的表现；比如任正非写的“华为的冬天”那一年，一个处于危险中的领导者，未来有成功的迹象；当然，还是要调查，要看真人，是否一个人诚实可靠，注重细节，爱惜羽毛，言行一致，没有面对面的接触，很难看清，尤其是对方的性格。当我们看一个投资经理时，我们不仅要看他/她，还要看他的员工、客户、合伙人、朋友甚至家人如何评价和相处。这种研究不是一次性的，而是经常性的。尤其是这些行业，需要时间的积累和相互信任的接触和铺垫。然而，当你想投资的时候，你不应该如此小心地对待它吗？《可怜的查理宝典》赠送给我们的VIP年度好友，是我们十多年来听到优秀投资经理推荐最多的投资智慧书，也是我们最喜欢的。我们正在实践芒格的智慧，我们相信我们可以激励您的投资。